东软慧鼎：荣获2021中国人力资源技术供应商价值大奖

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基于全球化先进管理理念和卓越实践的e-HR系统

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5万HR用户的选择

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中国银行，实现人才管理全球化典范

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HR 转型实践，东软已准备好

HR 转型正当时，东软将与您共同构建完整人才管理生命周期，发挥人才资本管理系统的乘法效应，

合理管控人力总量、质量与成本，实现价值创造型 HR 交付，助力商业成长。

央国企

和中国航天科技集团、中国中车等，构建全生命周期人力管理，把每一个央国企改革的动作放在心上

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金融业

同中国银行、中国农业银行把人力资源大规模集中管理变成可能构建起全球最大的 HR IT 应用

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房地产

与万达集团、中骏集团等，实现集团绩效有效管控，助力亿万级别商业目标实现成长

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制造业

并肩泸州老窖，九阳集团等，充分盘活企业人力资源、提升企业管理活力

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变革时代，企业人才管理升级的首选品牌

人才供应链

外招与内建两大人才供应举措

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工作流程协作性、共享性

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组织能力培养

人才识别与领导力发展

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人才育留

调查沟通机制，自助分析

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报告数据分析

内嵌度量指标，板块化构建分析

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整合战略、人与执行，成就企业卓越绩效

中国银行

“对于供应商选择，不仅要有实力，产品还要有一定的市场占有率。如果软件产品市场占有率低，那么日后维护和升级都会有问题。我们选择东软，是基于今后信息化战略目标的实现，我们并不是选择了一个开发商，实际上是选择了一个信息化合作伙伴。”

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美的集团

“与其说我们选择了东软的软件产品，不如说是我们选择了东软的管理理念和东软对于人力资源管理的深刻理解。只有对人力资源管理有深刻理解才可能开发出适合企业需要的软件产品，甲乙双方才可能有一个顺利、高效、愉快的合作关系，东软做到了。”

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万达集团

多地域、多层级、多元化，企业发展速度十分迅速，东软以产品为先导，以业务为基础，全面打造适合万达特色的信息系统，并实现从人才储备到最终入职的全流程管控。

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中国中车

“项目建设引入全员参与的“人才资本管理”设计理念，并从面向人力资源管理者的业务管理，向面向全员的“业务管理+服务员工”的方向转变，从而推动人力资源管理模式的转型。”

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成功案例

金融
央企国资委
房地产
制造业
其它

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