2018年4月，东软集团与广东方直集团有限公司（以下简称“广东方直集团”）正式签署合作协议，选用东软慧鼎战略人才资本管理系统，规范人力资源管理流程，助力企业发展。

广东方直集团深耕20年，目前，已形成方直地产集团和方直投资集团两大业务板块，构筑了以地产、产城运营双核驱动的发展战略，涵盖住宅、文化小镇、科技地产、科技金融，商业、物业及方直环境等实业。近年来，为响应国家“生态文明建设”的号召，助力城市发展，方直大力推进产城融合项目，将文化、科技、城市更新等产业内容纳入运营范畴。目前已与武汉地质资源环境工业技术研究院合作，共同推动“新材料新能源与智能制造、环境与地下空间工程技术、珠宝文化旅游”三大新兴产业的发展，共筑城市的美好未来。

面对广东方直集团多元化、多地域集团化经营企业、多样化薪资体系的设计、复杂的绩效体系的激励、完善的人才供应体系等特点，东软慧鼎从核心业务触发，重点关注核心人才规划、定义、培养、识别、发展、挽留管理，为其打造符合企业发展的人力资源信息化平台。本期项目围绕产品平台、组织发展、员工团队、合同与协议、薪资管理、时间管理、招聘管理、员工自助、报表管理、OA接口等模块进行建设。

地产行业的人才资本管理面对复杂岗职位体系、复杂的组织结构、频繁的组织调整、跨地区管理等行业等特色，东软慧鼎针对地产行业人才资本管理特色，结合众多实践经验，始终把产品效能最大化与服务效能最大化，真正为客户创造价值作为东软人追求的目标。

20年间，我们同佳兆业、运达集团一起，把人力资源大规模集中管理的不可能变为可能；我们同万达集团、绿地集团一起，把中国企业走出去、全球化的管理动因设计为系统的重要因素，一个个世界500强在东软的系统中得以壮大和发展；我们同大悦城、正荣集团一起，把每一个民企改革的动因放在心上，充分盘活企业资源、提升企业活力。截至目前，东软慧鼎已经累计为中国超过1500万的员提供人力资源信息化服务。