近日，杭州新天地集团有限公司（以下简称“杭州新天地集团”）再次与东软签约，携手开启二期战略人才资本管理项目建设，双方将在编制管理、绩效管理、360度评估反馈和移动应用等多项业务场景中展开深度优化合作。这是既2019年杭州新天地集团与东软圆满完成一期项目合作以来， 再次做出的品质与信赖之选。

杭州新天地集团是以文、商、旅三位一体协调发展的城市复合产业运营商，集团成立于2008年，目前资产300亿元。集团业务以杭州为源头，辐射北京、重庆、深圳、西安等城市，目前已拥有10余家分子公司，员工规模也已超过2000人。

一期项目的达成，帮助杭州新天地在集团在人才资本管控层面已全面实现规范化和标准化，实现了人力资源管理的全员参与。然而随着集团业务的快速拓展，对于人才资本的管理越来越要求精益化、高效化、便捷化。

首先体现在各级管理者要结合业务发展灵活的落实编制管理，全息地掌握组织架构图，同时可以快速地做出岗位的批量设计及调整。这些都将在二期项目建设中得以实现，东软将帮助其构建起完善的编制管理信息化系统，让管理者可以快速的展开多层组织架构图，根据岗位需要完成便捷的批量设置，同时还支持导入职位和部门说明书，辅助部门经理按照指导说明做出科学工作部署。

其次体现在对绩效的跟踪和考核管理将更加精细化和便捷化。以往对销售、管理、运营等不同岗位绩效数据的全面采集始终是件费时费力的事儿，此外引入现代化的360度全面评估体系在执行层面也较复杂，造成科学化的绩效管理始终无法在企业内系统性落地。在接下来与东软的持续合作中，双方将搭建信息化平台来全面实现绩效计划的制定发布、数据源的有效采集和360度评估的自动汇总，同时将支持移动端场景下进行便捷的绩效填报和结果查看。值得一提的是，东软还将提供丰富的报表模板供管理者参考，包括绩效指标库、履职度评估表和绩效分析月度报告等。

以高效的编制管理助力企业快速发展，以精益的绩效管控赋能企业科学运营，是东软慧鼎以客户为中心，持续创新产品以推动行业变革的卓越价值展现。随着与杭州新天地集团项目合作的不断深入，我们将创造出更多高价值的应用场景，持续打造行业标杆典范。