人员配置

将员工与岗位正确“拼装”，创造优秀业绩的基础

TalentBase e-HR系统的人员配置子系统主要完成对员工流动事件、合同/协议事件、人事档案的信息化处理。

客户在信息化建模时，可把这些模块作为一个整体进行部署，也可按照自己的HR职能分布特点，划分为员工管理、劳动合同、人事档案等多个一级功能模块。

构建集团公司集中统一的人员流动事件管理平台，通过此平台，集团公司可设置关键性的人事事件业务流程与运行规则，规范全集团的增减员和内部有序流动，监控全集团人员总量及结构比、质量及其结构比、关键人员流动情况，同时实现下级单位人事事件日常处理，包括各种增员、内部流动、减员事件管理。

灵活设置人员流动类型、流动方向、流动方式、用工类型，实现对不同类型人员流动的全程信息化管理，支持人员流动事件的工作流自定义、批量处理。

实现集团内跨单位的人员流动业务处理。 支持人员流动事件与招聘、合同协议、人事档案 、培训、绩效、薪酬福利、社会保险等业务的同步协同。

TalentBase e-HR的合同/协议管理模块支持对劳动合同、聘用合同、劳务合同、专项协议的全过程管理。

TalentBase e-HR的档案管理模块提供档案传递、档案应用、档案目录管理记录功能。

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