今日，东软集团有限公司(简称东软)和浙江雅莹服装有限公司（简称浙江雅莹）联合对外发布，浙江雅莹将使用东软的e-HR产品——东软慧鼎（TalentBase）人力资源管理系统，改善管理手段、提升管理效率、规范管理流程。

浙江雅莹服装有限公司是一家集研发、营销、信息、物流、生产于一体的中意合资品牌女装公司,依托国际化的经营理念，专业化、规模化的研发生产技术，公司已发展为一家多品牌运作，实时高效的现代服装公司。

创办于1997年10月的浙江雅莹时装有限公司，经过多年的发展，现已成为一家拥有两个服装生产基地，集企化、设计、创造、营销于一体，以实现品牌战略为目标的现代化时装公司。公司主营的"雅莹"品牌女装系列以"简洁、高雅、时尚、经典"为设计理念，博采众长，广泛吸收了国内外同类产品之优势，形成可具有自身特色的产品。目前已成为浙江时装行业的佼佼者。

随着浙江雅莹的发展壮大和变革，在人力资源管理上不断面临着新的问题：

浙江雅莹在人力资源管理中业务的流转基本通过纸质来完成，人员信息的储存、统计、报表的生成主要还是依靠EXCEL手工操作来实现。这样的业务处理方式不但严重的影响了人力资源管理的工作效率，也较大的阻碍了现代化企业管理方式在企业管理中作用的发挥。

浙江雅莹人力资源部在现有的工作方式和管理工具的情况下，浩繁的行政事务要持续占据人力资源管理人员的大量时间。由于手工操作方式效率低下，造成人力资源管理人员缺乏足够的时间进行管理创新和完善、提高管理水平，同时也不能及时地提供人力资源统计分析数据供各级领导分析决策。

针对这些问题，东软结合多年来在人力资源信息化项目的实施和建设经验，提出以“改善管理手段、提升管理效率、规范管理流程”为方向的人力资源解决方案。

这套解决方案的实施和应用将有效的改变原有的“业务的流转基本通过纸质来完成，人员信息的储存、统计、报表的生成依靠EXCEL手工操作”的格局。在东软为浙江雅莹提供的解决方案中将实现人力资源管理的高效化和智能化,展现一个集“多种业务操作方式结合、多种信息查询途径、业务高效处理、智能提醒与监控、业务自动处理”等多种高效功能于一身的人力资源管理信息系统。相信这些资源和工具会为浙江雅莹实现规范管理流程的目标提供可靠的保障。

据悉,另一知名服装品牌"艾格”(法国ETAM集团在中国的分支企业),也正在使用东软的e-HR产品使得艾格的人力资源管理走上更加规范的轨道。