近日，由中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net）和《管理@人》杂志社共同主办的“2008年度中国人力资源发展论坛暨‘2007年度中国人力资源机构和培训师评选’颁奖典礼”在北京举行。

　　本次颁奖典礼旨在表彰致力于人力资源领域发展并被同行所认可的机构；发现新锐人力资源机构。同时为国内企业搭建人力资源产品和服务集中采购平台，促进国内人力资源服务业中的利益共同体实现共赢。

　　东软集团凭借其e-HR产品——东软慧鼎(TalentBase)人力资源管理系统在e-HR领域的突出贡献，获得了“2007年度十佳人力资源机构奖”。

　　2007年,东软紧跟市场的需求和用户的需要，正式对外发布了东软慧鼎人力资源管理系统V3.2版，并先后助力美的,方太,飞利浦,中国运载火箭技术研究院,安徽烟草等大型集团企业客户,企业领导，HR经理，直线经理以及员工将更加有效并持续的获得由东软e-HR系统带来的价值和服务。

　　2007年，东软联合翰威特公司，并携手优秀的客户代表在北京、上海、深圳、沈阳隆重召开了“人力资源信息化分享会”。近千名HR专家和HR管理者参加了会议，共同分享如何实现高绩效下的人力资源以及人力资源信息化管理。针对《新劳动合同法》的实施与颁布，东软联合各大HR媒体在上海、北京、广州等地，举行了“《新人力》高峰论坛”、“中人网季度大型论坛”、“人力资源公益论坛”等大型活动，积极支持《新劳动合同法》的学习和推广，为客户创造了更大的价值，在行业颇受好评。

　　目前东软慧鼎（TalentBase）人力资源管理系统已经应用到了各个行业各个领域，如金融、航空航天、钢铁、制造、政府、教育、医药、电信、电力等领域，先后与近百家国内大型企业成功合作，得到客户的高度认可。

　　东软的慧鼎（TalentBase）人力资源管理系统是东软和翰威特合作开发的面向中国企业人力资源管理信息化建设需求的产品。东软是中国在解决方案领域最优秀的软件企业之一，翰威特是国际知名的人力资源咨询顾问公司，双方的合作既体现了翰威特在企业人力资源领域方面的专业优势和顾问咨询能力，同时又借助了东软自身对国内客户需求的精确把握，覆盖全国的营销服务网络与本地化服务以及在技术上的优势。