东软慧鼎人才资本管理系统
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东软作为一家根植于中国,但同时具有全球视野与独特眼光的人才资本管理软件与解决方案供应商之一。慧鼎产品从1997年启动研发至今,先后经历了20年的研发时间。2012年,中国首个人才资本管理软件—东软慧鼎人才资本管理系统(简称TalentBase HCM)在北京成功举办了产品发布会,标志着一个服务于中国市场超大型企业、复杂用工关系及复杂组织结构的人才管理工具全面问世。

多年来,东软以优化人力资源管理日常操作、规范人力资源管理流程、实现人力资源管理者企业战略伙伴关系为己任,先后遵从人力资源四个时代的变革,通过慧鼎HCM,实现了核心人力资源信息化、战略人力资源管理信息化及人才管理信息化。

慧鼎HCM的核心能力是通过五大引擎来驱动人才管理业务。五大引擎内置人才供应链系统、组织能力建设系统、高绩效组织达成系统、高效员工关系维护系统、核心人力资源应用系统,构建起完整的人才管理生命周期。和其他国内和国外同类产品相比,HCM产品在业务职能上最大的亮点 是人才管理组件的完整性和连贯性。它提供了如领导力发展、员工发展、人才盘点、战略绩效管理等独特的应用。

东软慧鼎产品不仅面向人力资源职能设计,也面向角色设计,实现真正意义上的全员人力资源管理。它面向人力资源管理中的三类群体—人力资源管理者、机构主管和员工,提供全方位人力资源管理服务的平台。通过东软慧鼎产品,可以强化组织各类业务的高效进行,推行各级员工的自我管理,满足直线经理的参与管理,完善各级领导的全员管理,诊断并解决人力资源管理中的问题,为企业的经营决策提供有力、快捷的支持,最终实现人力资源管理工作从事务性到战略性的提升。

20年的发展历程,东软慧鼎产品获得各种国家级荣誉资质五十余项,用户已达500家以上,主要服务行业包括央企、国企、银行、保险、房地产、军工、大型制造、医药、快销品等数十个行业的佼佼者及领军者企业。东软慧鼎累计为中国超过500万的员工及超过5万名HR人员提供人力资源信息化及系统化服务。目前已成为该领域产品中支持在线发薪最多数量的系统。

如今,每天都有数以千计的集团与企业在使用东软的系统;数以万计的HR在东软的系统上施展自己的才华与智慧 ;数百万的员工在享受东软所带来的自助式服务。我们始终坚信——东软慧鼎产品应用所创造的价值远胜过软件成本,我们始终坚持合理的成本、专业满分的服务,并为您创造最大的价值。

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