东软慧鼎战略人才资本管理系统,根植于中国、服务于全球,定向解决大中型企业、复杂用工关系和复杂结构组织、协同业务模式下的全面人才管理工具。产品从 1997 年启动研发至今,始终坚持以优化人力资源管理日常操作、规范人力资源管理流程、实现人力资源管理者 HRBP 企业战略伙伴关系转化为己任,先后遵从人力资源 4 个时代变革,为千余家企业实现了核心人力资源信息化、战略人力资源管理信息化及人才管理信息化。

东软慧鼎 HCM 系统包含人才供应链、核心人力资源、高绩效组织、员工关系、员工发展 5 大板块,以及员工自助、经理自助、招聘管理、移动应用等共计 32 个业务模块及 600 多个功能组件。同时也拥有多个轻量级的产品,既符合中国特色四项制度、干部管理、党务管理、多支人才阶段建设等东方思维能力,也有与 AI、数据分析、互联网应用场景深度融合的智能机器人、数据治理、预入职微信小程序、人力资源共享服务中心平台等全新的选择。

结合人才资本管理变化趋势中的无边界组织与超级岗位、以人为核心的管理、更具服务能力的绩效与反馈、人力资源组织内部的转型升级等话题,打造了一个活力与管控并存、数据可视与服务拆分并举的全新人才资本管理的体验。

目前,东软慧鼎 HCM 产品获得各种国家级荣誉资质 80 余项,用户已达 900 家以上,主要服务行业包括央国企、金融业、制造业等数十个行业领军者企业。如今,每天都有数以千计的集团与企业在使用东软的系统;数以万计的 HR 在东软的系统上施展自己的才华与智慧 ;数百万的员工在享受东软所带来的自助式服务。我们始终坚信——东软慧鼎 HCM 产品应用所创造的价值远胜过软件成本,我们始终坚持合理的成本、专业满分的服务,并为您创造最大的价值。

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