东软力挽狂澜,助深圳烟草重拾人力资源信息化信心并获客户高度表扬

近日,由东软集团股份有限公司(以下简称东软)在原有厂商交付失败后重新承接的深圳市烟草专卖局(公司) (以下简称深圳烟草)e-HR项目一期已成功上线,并成功召开深圳烟草人力资源管理信息系统一期上线汇报会, 得到了包括深圳烟草人劳处肖处长、人劳处朱副处长、经济信息中心陈处长等深圳烟草核心管理层的高度认可和赞许。

他们首先肯定深圳烟草e-HR项目一期的建设成果,同时对东软公司e-HR 实施团队在项目过程中的努力工作表示感谢和对东软慧鼎产品的高度认可,并对项目快速交付感到十分满意,东软人高度的责任感和良好的服务意识也给其带来良好印象,并对于项目组核心成员提出书面表扬。

项目由2012年10月底举行项目启动,短短三个月就完成项目一期上线,也验证了东软在烟草行业人力资源信息化项目的卓越经验和实施能力。特别值得一提的是,东软项目组成员在人劳处和信息中心项目组的配合下成功完成了数据的迁移以及校对,并在原有系统没有任何技术文档的前提下完成的数据迁移,迁移了包括组织机构、岗位、员工信息、员工的异动记录和劳动合同等,数据准确率达到100%

e-HR项目是深圳烟草十二五规划中第一个上线的项目,东软有信心把项目做成功并成为行业标竿,把此项目作为战略合作的重点项目,加大对项目资源的调配及管控等 ,之前的项目失败经验让深圳烟草在合作伙伴上的选择十分谨慎,经过项目一期的成功上线也标志着深圳烟草人力资源管理信息系统达到全新高度,随着系统的深入应用必将有助于持续提升深圳烟草的人力资源管理核心竞争力。

项目快速交付感到十分满意,东软人高度的责任感和良好的服务意识也给其带来良好印象,并对于项目组核心成员提出书面表扬。

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