东软盛装出席第十届中国薪酬高层管理论坛

5月25日,由中国劳动学会薪酬专业委员会、首都经济贸易大学劳动经济学院、中国薪酬管理高层论坛组委会联合举办的第十届中国薪酬高层管理论坛在武汉隆重召开,这次会议的主题是:深入学习贯彻党的十八大精神,围绕我国收入分配领域的现状和问题开展研讨,解析《关于深化收入分配制度改革的若干意见》,为深化收入分配制度改革建言献策。

论坛从2004年至今已成功举办了十届,业已形成薪酬领域影响力较大、成果对接力度最强的专业年度盛会。 参加中国薪酬论坛的嘉宾有人力资源和社会保障部劳动关系司副司长茹英杰、湖北省人社厅副厅长杨少杰、中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南、国务院国资委企业分配局处长史晓岩、首都经贸大学劳动经济学院学术委员会主任杨河清、北京物资学院劳动科学与法律学院教授、硕士生导师李广义等。 出席本次研讨会的有政府官员、专家学者以及薪酬管理一线的实际工作者共计约180位出席。从不同的角度广泛交流、深入探讨、提出建议,以及在《意见》指导下,各企事业单位如何有效建立自己的收入分配制度改革,使之与国家政策同步,建立合理的自己的薪酬管理体系。对推动我国收入分配制度改革将起到积极的促进作用。

会中,来自东软集团软件产品事业部咨询总监冷雪梅女士就“整合人才,战略与执行,成就企业卓越薪酬管理信息化”为主题,从薪酬体系的管控、体系建立、全面薪酬已经薪酬预算等角度进行深入浅出的主题演讲并进行交流互动,使各与会代表更好的领会关于如何利用信息化手段来建立企业的卓越薪酬管理体系。

作为本次论坛重要活动之一的“十年颁奖盛典”,也在本次会议上颁出2012年度的众多奖项,东软集团获得了“2012-2013年度中国薪酬管理杰出服务机构”、充分了肯定了东软在人力资源薪酬服务解决方案领域所取得的卓越成就。

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