中国南车全面进入战略人才资本管理新时代暨中国南车HCM系统建设启动

近日,中国南车HCM系统建设正式启动,中国南车副总经济师兼人力资源部部长薛松、信息技术部部长符刚、人才和培训处处长吴新林以及东软集团副总裁王立民、销售总监李金阳、华北交付中心主任陈浩等相关领导以及相关项目组成员出席了本次启动仪式。

作为百年央企,中国南车集团选择Neusoft HCM系统,是为了实现集团级战略人才资本管理。在此之前,东软曾和中国南车集团进行过友好合作,为其量身打造了一个适合央企多级管 理、规范、标准、体系化运作的的e-HR系统。近几年,随着中国南车“十二五”人力资源战略规划的提出,集团对未来人才的选、用、育、留及国际化人才储备提出了更高要求,战略人才资本管理的实施势在必行。

本次项目启动标志着南车集团人力资源管理已经正式进入HCM时代。它将全面支撑整合战略人才资本流程五大引擎(人才供应链、组织能力管理、高绩效组织管理、高效员工关系管理以及核心人力资源管理), 构建起完整的人才管理生命周期,实现HR管理价值,助力企业成长。

作为东软具有划时代意义的人才管理系统解决方案, Neusoft HCM产品于2012年7月在北京正式发布,填补了国内战略人才管理市场空白。

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