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中国石油管道工程有限公司设计分公司人力资源信息系统建设项目正式启动

10月12日,中国石油管道局工程有限公司设计分公司(以下简称管道设计院)人力资源信息系统建设项目启动会在河北廊坊隆重举行,管道设计院与东软集团项目负责人出席会议,并分别对项目的相关内容进行了具体介绍。

中国石油管道局工程有限公司设计分公司位于河北省廊坊市,以长输管道工程、油气库工程、油气田地面建设、城市燃气工程等为主要业务领域,并集咨询、可研、初设、详细设计、勘察、管道储运技术研究为一体。具有国家工程设计综合甲级资质,同时具有国家级工程咨询、勘察、设计等多项甲级资质。下设阿布扎比、东北(沈阳)、上海、珠海、新疆五个分公司。

近年来,随着管道设计院业务的不断发展,对人力资源信息化建设有着强烈的需求。管道设计院期望通过搭建人才资本信息化平台,整合数据资源,实现人力资源管理工作系统化、业务流程规范化,提高业务的协同性与连贯性,让人力资源管理向多层次延伸。

而东软在人力资源管理领域深耕多年,先后推出了包括“东软慧鼎战略人才资本管理系统”在内的多款人才资本管理产品,并且始终把产品效能最大化与服务效能最大化,在人力资源管理领域有着多重优势。

管道设计院也正式基于对东软产品及服务等的认可,再加上与其自身业务需求的良好匹配度,所以在上月成功与公司签约并于近日正式启动项目。

在启动会上,双方对项目建设的目标、内容、实施策略等一系列问题予以明确。双方希望借助创新技术和先进理念的力量,通过体系化的实践及人才资本管理信息化建设,搭建起业务应用的平台、信息协同的平台、数据集中的平台、决策支持的平台和转型支撑的平台,在人力资源管理效率和效能上获得提升,以提升人力资本准备度和组织资本准备度为目标,以实践性的项目为检验载体,以全流程智能的人才管理系统为工具,覆盖人力资本管理全过程,助力管道设计院人才管理升级,保证人才的规范化、科学化、可持续的发展。

东软也期待与中国石油管道设计分公司精诚合作共同打造行业经典项目案例!

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