军工行业再添成员 东软慧鼎喜签中国电子科技集团公司二级单位

军工行业再添成员 东软慧鼎喜签中国电子科技集团公司二级单位近日,东软与中国电子科技集团公司第三十八研究所(以下简称“中国电科38所”)成功签约,中国电科38所将借助东软慧鼎人力资源管理系统,提升管理水平,促进支撑企业战略发展的人力资源管理战略的达成。

中国电科38所始建于1965年,经过多年发展已经成为集研究、开发、制造、测试于一体的电子信息高科技、集团型研究所,是国家一类研究所,现有员工3000多人,随着人员的增加和业务的多样性发展,原有的人力资源信息基本以Excel、Word、邮箱或纸质档案形式存储,信息处理主要依赖人工,精准性和及时性难以保证,涉及跨部门的工作流程时影响工作效率,流程节点和责任人不透明, 缺少系统流程管控等问题亟待解决。

经过公开招投标,中国电科38所对于东软产品优越性及卓越的品牌影响力给与了高度的认可,最终确定东软为其合作伙伴,本期项目中将以组织、人员基础信息、薪酬管理、绩效管理等为主要建设内容,通过构建一套功能全面、数据集中、业务协同、决策多样的人力资源管理系统,实现“建立基础数据平台、提供员工自助服务、实现HR流程管控、实现全员绩效管理、共享决策支持数据”的建设目标,并通过持续不断地应用和改进,最终助力其构建基于企业战略的人力资源管理体系。

本次项目的顺利签约,也标志着东软慧鼎产品在军工行业再添重量级客户,相信在双方的友好合作下,东软将助力中国电科38所迈进一个全新的人力资源管理时代,迎来发展的新篇章。

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