加油干,齐心建,河南农信人力资源系统终验完成!

近日,由东软承建的河南省农村信用社(以下简称“河南农信”)新一代人力资源系统顺利通过河南农信最终验收。项目顺利验收将全面提升河南农信人力资源管理水平,助力其业务的有效开展。

河南农信新一代人力资源系统建设项目于2017年6月5日正式启动,系统设计的业务功能涵盖了包括组织管理、职务管理、职位管理、编制管理、员工管理、干部管理、薪酬管理、考核管理、合同管理、考勤管理、培训管理、员工自助、经理自助、领导桌面、员工沟通、报表管理、系统管理、移动应用等十余个业务模块,覆盖了人力资源管理的全部日常工作。

自项目启动以来,项目组甲乙双方齐心协力、通力合作,以最快的时间完成了业务需求评审、技术评审、测试用例评审等多项工作,系统一期于2017年12月28日上线试运行。

在试运行期间,项目二期的开发、测试工作也同时开展。二期的建设,相比一期,难度更大,包括与河南农信内部的各种核心系统对接、数据分析、考核管理、考评管理功能的加入等。为了保证系统的尽快上线,项目组成员加班加点,发扬“撸起袖子加油干,二期项目齐心建”的精神,最终保证了项目于2018年5月22日完成二期功能的上线部署。截止目前,系统已连续稳定运行六个月,运行状态整体良好,并于近日完成项目的最终验收。

河南农信新一代人力资源系统是河南农信为适应自身业务发展需要打造的一个基于“全面人力资源管理”理念的、服务全行、全员共享,理念先进、实用高效、符合未来发展趋势的人力资源综合管理与服务体系。系统的建成将发挥平台与工具的价值,全面整合业务信息,助力河南农信实现人力资源管理数字化转型,开启人力资源管理信息化管理的新纪元。

未来,东软将继续与河南农信及其他客户保持良好的合作,帮助更多企业优化人才管理,有效提升企业人力资源管理的信息化建设,为更多的中国企业提供完善的最佳人才管理实践的分享与落地。

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