卓尔不凡 东软助力河南农信新一代人力资源系统上线

2018年6月,由东软承建的河南省农村信用社(以下简称“河南农信”)人才资本管理系统成功上线。基于东软慧鼎战略人才资本管理系统,发挥平台与工具的价值,全面整合业务信息,助力河南农信实现人力资源管理数字化转型。

河南省农村信用社成立于1951年,目前已发展成为全省机构网点最多、服务区域最广、存贷款规模最大的地方性金融机构,为服务地方经济社会发展做出了突出贡献。全省农村信用社共有139家县级法人机构。截至2017年末,全省139家法人机构全部完成改制或达到农商银行组建标准。全省农村信用社共有5300个营业网点,员工6万多名。从近些年河南农信的发展来看,在整体经营管理方面即具有省农信社管理的典型特征,同时也具备银行行业经营管理的突出特点,急需一套能满足多方面人力资源管理需求的独立系统来进行支撑。

东软根据河南农信人力资源管理发展要求和规划战略,打造一个基于“全面人力资源管理”理念的、服务全行、全员共享,理念先进、实用高效、符合未来发展趋势的人力资源综合管理与服务体系。本次项目建设包括组织管理、职务管理、职位管理、编制管理、员工管理、干部管理、薪酬管理、考核管理、合同管理、考勤管理、培训管理、员工自助、经理自助、领导桌面、员工沟通、报表管理、系统管理、移致力应用等十余个模块。

河南农信作为东软的重点客户,一直保持着良好的合作关系,双方共同建设的人才资本管理平台正在平稳运行中,未来,东软也将帮助更多企业优化人才管理,有效提升企业人力资源管理的信息化建设,为更多的中国企业提供完善的最佳人才管理实践的分享与落地。

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