实力彰显非凡,东软斩获2020中国人力资源服务机构100强!
近日,由人力资源行业知名媒体“第一资源”联动多位业界专家和15家国家级人力资源服务产业园启动的“2020中国人力资源服务机构100强”公布评选结果,在历经两个月的网络投票与专家评审后,东软集团凭借着多年的行业引领和卓越的客户口碑,从中脱颖而出,顺利入选了2020年中国人力资源服务机构100强。
参与“2020中国人力资源服务机构100强”评选的有数百家人力资源服务企业,评委来自中国人事科学院院长、广东省人才服务局局长、复旦大学企业人力资源管理研究所所长等十余位业界权威专家,从服务机构品牌力、营收能力、服务品质、发展潜力等多个维度,经过若干轮严格的评审选拔,最终百强企业名单才脱颖而出。本次榜单围绕更专业、更精细的维度,对在行业领域内不断创新突破、积极进取的人力资源服务机构给予积极的肯定。 “第一资源”作为深耕人力资源的行业媒体,成立于2007年,总部坐落于上海人力资源服务产业园,旨在助力企业获得对称的信息,选择更专业的人力资源服务;帮助行业专业人士更精准地捕捉与洞察中国人力资源服务市场发展动态,推动人力资源服务业快速发展。 值得关注的是,在同期发布的《2020中国人力资源服务行业报告》中,人力资源服务呈现出如下特点:
  • 灵活用工已成为全球人力资源服务行业中体量最大的细分行业,预计2018-2025年中国灵活用工行业年平均复合增长率约为23%,2025年中国灵活用工市场规模将达到1660亿元。
  • 我国人力资源服务市场呈现出国有企业、民营企业和中外合资企业三类主体竞争发展的格局,其中民营企业异军突起,营收占比超过全行业 70%,已成为我国人力资源服务产业的主体力量。
  • 人力资源服务业,已经从招聘服务、档案管理、代收社保等传统形式,向提供多层次、分类别、多样化的产品转变。比如,有的机构主营业务是灵活用工/HRO,还同时涉足猎头、互联网招聘、咨询、人才测评、培训、HCM等多个领域。
我们始终把保证交付成功率、提升客户满意度以及真正为客户创造价值作为东软人追求的目标。在人才资本管理信息化领域的持续精耕细作中,我们为企业提供了可信赖的人才资本管理软件解决方案,我们与客户分享战略人才资本管理知识与经验,不断优化人才资本管理流程和工具,让客户获得更多的人才资本管理信息化收益。 在与我们合作的中国银行、中国银联、中国人保、泰康人寿、万达集团等项目,都受到了客户们的一致好评和高度认可。此次入选2020中国人力资源服务行业100强,是在东软历年来获得多个维度奖项基础上的又一肯定。未来,东软将更加积极提供高质量的服务,聚焦客户满意度,为中国人力资源服务行业助力,推动人力资源服务行业可持续发展。
上一篇: