朗基地产集团人力资源管理信息系统一期已成功上线

    近日,朗基地产集团人力资源管理智能化系统一期正式上线并进行试运行阶段,东软的项目团队专业化的实施、部署与服务帮助朗基地产快速实现人力资源业务的流程化管理,充分满足客户个性需求,得到客户好评。

    经过6个多月的建设,朗基地产一期一阶段已上线组织架构管理、岗位管理、人员信息管理、劳动合同管理、报表管理、考勤管理、用户自助界面、企业微信集成模块、社保管理、薪资管理等模块。朗基地产携手东软项目实施团队,各个克服部门多层级、职工人数庞大、用工形式多样等困难,圆满完成了该系统的一期建设。

    集团人力资源部相关负责人说,“该系统投入使用后,集团将实现人力资源管理规范化、数据实效化、管控制度化、决策科学化和服务标准化,同时实现人力资源管理由行政审批型向决策支持型转变。”

    “各级管理人员可通过该系统,实现企业管理的规范化、现代化和移动化,减少用工人数。”上述负责人说,“薪资分配是职工极为关注的问题。该系统上线后,集团所有单位职工薪酬的计算和发放均通过该系统完成,确保工资分配科学操作。””

    朗基地产携手东软近期将展开二期的项目实施工作,通过该系统及时全面掌控人事、招聘、培训、决策分析、绩效、人才发展等方面的人力资源基础信息,在构建科学的数据模型基础上,使决策更趋科学性、更具前瞻性。 

    未来,朗基地产还将不断完善人力资源管理智能化系统, 以新技术寻求新突破、推进新发展、展现新作为,为集团高质量转型发展提供有力支撑和保障。

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