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泸州老窖签约东软,携手升级并打造现代化HCM

近日,东软凭借出色的专业和技术实力,正式签约泸州老窖,帮助其升级人力资源信息化系统。本次合作是双方在人力资源服务、信息化领域的再次合作,通过东软在薪酬优化、信息技术、战略规划、人才发展等领域的专业服务,帮助泸州老窖实现管理的提升及创新发展。

【泸州老窖,人才管理升级】

四川泸州老窖是中国最古老的四大名酒之一,“浓香鼻祖,酒中泰斗”,中国大型白酒上市公司(深交所股票代码000568)。2012年至今,泸州老窖的人力资源信息系统己使用 6 年。随着公司现人力资源管理体系不断优化升级,原信息化管理系统己经不能满足公司新人力资源管理体系的要求。然而,人才队伍建设一直为泸州老窖核心重点工作,为更好的支撑人力资源的发展,公司迫切需要升级一套能够满足15000人使用的符合现代人力资源管理的信息化共享平台。

【与东软携手,泸州老窖再腾飞】

东软慧鼎HCM建构的新系统可帮助其实现持续利用督查督办、效能监察和组织绩效考核等工作,将年度发展目标和各项管理充分结合,构建起了目标一致、职责清晰、分工合理、考核明确的管理体系。同时,东软慧鼎HCM可以帮助泸州老窖的人力资源管理工作更加智能化和信息化,利用信息化手段推进其人才培养“双通道”,实现定岗定编、分层分类、定期盘点、晋升通畅、退出有序、收入与价值贡献相匹配的人力资源管理体系,为企业储备和培育更多具备实战经验和管理才干的优秀营销人才。

在此次合作项目中,东软慧鼎HCM利用自己20余年的技术和产品优势,充分了解泸州老窖客户的业务需求,设计符合客户预期的人力资源管理系统,帮助其实现组织、岗位、薪酬、任职资格 、绩效、招聘配置 、人才发展等业务模板的信息化联动,帮助其满足不同业务单元对人力资源系统的使用需求,灵活共享人力资源信息,真正为泸州老窖的人才规划、人才发展以及提升人资工作效率做可靠性系统建设。

客户的认可是东软慧鼎不断的前进与完善的动力;站在客户角度思考,是东软慧鼎20余年的服务理念。我们坚信,东软慧鼎优秀的产品、技术、服务能力一定是企业实现人力资源信息化的最好的选择。

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