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科技后浪奔涌而来,朗基集团HCM项目成功验收!

近日,由东软承建的朗基集团有限公司(以下简称“朗基集团”)人力资源管理系统已成功验收, 一期上线包含组织、人员、合同、薪酬、社保、考勤等8个核心模块,将逐步面向控股集团、地产集团、建设集团、物业公司等集团内分子公司进行推广运营,系统试运行以来受到项目组领导及各岗位负责人的高度认可。这是继万达集团、绿地集团、新城控股和永泰地产等客户后,又一地产企业对东软慧鼎作出的品质与口碑之选。

在项目建设过程中,朗基集团的各级领导始终给予重视并全面支持,以专业的人力资源管理经验,主张系统建设应充分考虑先进性和前瞻性,改善各节点的运营效率,支撑公司人才体系的建设,为公司战略决策提供数据支持。

朗基集团于2005年在成都创立,目前资产总规模逾300亿,有500余亩土地储备,2000余名在职员工,是具有农业、产业、金融、地产等经营领域的综合性集团,于2017年将集团战略调整从“房地产开发商”转向“城市美好生活运营商”。

高效的集中式审批管理

作为一家横跨地产、金融和商业的综合性集团,朗基集团的人事专员日常要处理大量的流程审批,要同时响应来自入职离职、岗位调转、薪酬调整等多维度的业务需求,在加大管理复杂度的同时也会影响工作效率。东软通过与朗基持续的协同建设,创新性的导入了企业微信“集中式审批”管理设计,将员工发起的各项审批申请统一汇总到“集中审批”管理界面,让人事专员可以一站式高效完成业务审批。同时也通过移动端实时推送待办提醒,让审批流程第一时间被发现被推动。

多位员工的调转、入职申请可统一集中审批管理

“最多导一次”奖金池智能适配

朗基集团始终致力于推动全员绩效激励最优化,亟需以薪酬系统的精确设计来保障激励措施的落实到位,这就需要在前面的奖金池管理设计首先予以配置优化。在本次项目建设过程中,定制化设计了“奖金池适配”功能,对接朗基集团的“全集团计划节点奖惩”政策,各核算主体薪酬发放过程中即通过计算公式自动抓取奖金池数据,实现最终的薪酬核算。全集团只需1人便可统一负责管理,批量化“最多导一次”,极大减轻了HR薪酬核算的压力。

开启差旅自助新体验

跨地域的快速业务拓展,朗基集团也存在着高频次且多种类的人员差旅需求,员工迫切需要新增自助式办理,在差旅额度、报销流转等方面的管理也需要系统性设计。东软基于多年的自助化场景设计经验,帮助朗基集团在HCM自助服务中新增了“公出申请”,员工的账号信息可与出差单、携程账号同步,在办理过程中也可自适应地限定不同层级人员的订票标准,根据出差城市个数自动生成出差行程内容,在完成时也可跳转至携程平台开启便捷支付体验。

差旅自助新体验:便捷的差旅申请、智能的信息填报、批量化审批、携程平台支付对接。

从卓越管理到高效运营,东软与朗基携手共建集中式审批管理、奖金池智能适配和差旅自助服务体验,以持续的价值创造赋能商业升级。朗基以建筑情怀伴城市共历美好足迹,东软以科技匠心助您开创无限未来!

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