锐捷网络人力资源系统项目启动会顺利召开

近日,由东软集团承建的锐捷网络股份有限公司(以下简称“锐捷网络”)人力资源管理系统项目启动会顺利举行,锐捷网络与东软集团双方领导及项目相关负责人出席会议,分别对项目进行详细介绍与说明。

作为国家首批“创新型企业“的代表,锐捷网络股份有限公司自2000年成立以来,一直扎根行业、深入场景应用进行解决方案设计和创新,并利用云计算、SDN、移动互联、大数据、物联网等新技术为各行业用户提供端到端解决方案,助力全行业数字化转型升级。现在全球拥有5大研发中心,41个分支机构, 5000多家合作伙伴,业务范围覆盖了亚洲、欧洲、美洲、非洲等30多个国家和地区,现有员工5000余名。

近年来,随着锐捷网络公司业务的飞速发展和人员数量的快速增长,人力资源管理思想的落地越来越依赖信息系统的支撑。同时,随着公司管理者对于人才管理的意识加深,对数据的深度挖掘及解析也有着更高的要求。因此要求E-HR不仅仅是实现自动化的系统,更是企业人力资源运营的关键信息化平台。

本次项目启动会上,双方对系统的建设方案进行了明确与说明。第一阶段主要为建立易扩展的底层核心模块,优化HR各模块的对接方式,让管理向多层次延伸。在此基础上,优化人事电子流,搭建人事工作台,健全人力资源数据库。最后,通过导入数据分析模型,探索数据分析,建构数据应用,为各级领导提供决策支持。

锐捷网络希望通过项目的实施,可以准确、及时的了解“人”及“组织”的资源运营情况,从而提高组织效率,为公司的发展在人力资源管理方面为公司的发展助力。 东软集团也非常重视锐捷网络项目建设,我们期待能够通过东软与锐捷网络精诚合作,共同打造行业经典案例,最终为锐捷网络提供全面完整的服务支持,为锐捷网络人力资源管理提供全面的人才支撑。

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