近日，中国中车股份有限公司(以下简称“中国中车”) 向东软发来表扬信，对东软实施团队在“一报告两评议” 等在线测评信息化建设项目过程中的努力工作表示高度认可，东软人高度的责任感和良好的服务意识给中国中车带来良好印象。双方通过项目建设，合作共赢的同时为中国中车掀起利用信息化先进手段进行民主测评的新开端。

2016年4月 ，由东软承建的中国中车“一报告两评议”等在线测评信息化项目成功验收。本次测评是以中车2016年领导班子考核评价表、领导人员综合考核评价表、领导人员任期考评建议表、选人用人工作民主评议表、新选拔任用干部民主评议表、领导班子正职竞争上岗评价表和领导班子副职竞争上岗评价表等七个测评表为内容，以员工调查子产品测评工具为基础的、符合央企特色的在线测评工具，经过东软员工调查子产品实施团队与中车项目组的共同努力，顺利完成部署、功能交付、功能测试、性能测试、实战模拟和报表核对等工作。

本次在武汉顺利完成长江子公司领导班子的一报告两评议、正副职竞争上岗等测评活动，100多人的活动，东软产品凭借其强大的性能，完美的适应了各种移动端设备，最终活动取得圆满成功。在项目建设过程中遇到了很多困难，双方项目组将中车的流程需求特点与实际业务相结合，携手攻克项目难点，保证了项目最终的成功上线。目前系统运行平稳，功能全面可控。

中车集团作为东软的重点客户，一直保持着良好的合作关系，双方共同建设的人才资本管理平台也在平稳运行中，未来，东软也将帮助更多企业优化测评管理，有效提升企业线测评的信息化建设，为更多的中国企业提供完善的最佳人才管理实践的分享与落地。