近日，由东软承建的青岛港集团（以下简称“青岛港”）HCM二期项目成功上线，双方依托东软慧鼎人才资本管理系统（HCM）共同打造青岛港人才资本管理信息化项目，本次项目也是继宁波港集团之后又一大型港口集团选择东软。

青岛港始建于1892年，是世界第七大港、中国第二大外贸口岸，主要从事集装箱、原油、铁矿石、煤炭、粮食等各类进出口货物的装卸、储存、中转、分拨等物流服务和国际客运服务，与世界上170多个国家和地区的700多个港口有贸易往来。青岛港十分重视人员管理，早在几年前就自行开发了一套人力资源管理信息系统，随着集团改制上市以来集团组织机构和业务重组的不断深入，对人力资源管理提出了更高的要求。

当前，集团围绕金融战略、国际化战略、互联网战略，结合智慧港口规划的实施，为推进青岛港“十三五”人才战略规划落地，期望优化集团人力资源管理流程，实施全过程人才管理，最大限度发挥人力资源价值，青岛港选择与东软慧鼎合作，打造人才管理信息化平台。
本期项目将通过领导驾驶舱、预算管理、人才招聘、绩效管理、接口开发等功能满足青岛港人才资本管理需求。尤其是数据接口功能，在线学习培训考试系统与人事管理系统进行接口对接、HCM与青岛港招聘门户系统简历对接，为青岛港共享数据平台提供组织和人事等基础数据；与薪酬与OA对接，在OA中审批并可以HCM中查看审批流程。

此项目的顺利上线，标志着东软慧鼎HCM产品在大型港口集团再获认可，伴随着系统的建设应用，将为集团发展提供人才保障，进一步提升集团企业发展的综合实力和持续竞争力