近日，由东软承建的中国葛洲坝集团股份有限公司（以下简称葛洲坝集团）人力资源信息化项目成功终验，中国葛洲坝集团将借助东软慧鼎人力资源管理系统，构建集中统一的人力资源管理信息化平台。

中国葛洲坝集团有限公司是一家集投资、建筑、环保、房地产、水泥、民爆、装备制造、金融等八大业务板块为一体、具有国际竞争力的跨国经营集团。截至2015年底，公司总资产达1276亿元，员工4万余人。中国葛洲坝集团是中国最具竞争力的上市公司之一，在《财富》杂志发布的2016年度“中国企业500强”排行榜中名列第70位；在美国《工程新闻记录》（ENR）发布的2015年度全球“250家国际承包商”和“250家全球承包商”排行榜中名列第44位和33位。集团股份公司被评为“最受投资者尊敬的上市公司”。
东软根据葛洲坝集团的需求，提供了人力资源解决方案，在系统中内置了包括组织管理、绩效管理、人员基本信息管理、人员异动管理、考勤管理、合同管理、薪酬管理、培训管理、职业技能鉴定、职称评审（含委托职称评审）与管理、招聘管理、干部管理、劳资报表、接口等主要功能模块。东葛洲坝集团通过对系统的应用，建立统一的管理规范，统一的信息标准、规范的主题构架，保证集团人力资源管理体系有序、统一，人力资源数据真实和准确；系统现阶段应满足集团总部人力资源管理需要，未来可实现集团范围内统一化管理，实现人员集中管理，业务集中管理，报表集中管理的需要；同时系统在可持续发展性上要具有较大的发展空间,具有较大的升级空间,无论是操作平台的选择,还是软件功能的编制,都要有一定程度的超前性。

东软慧鼎产品成功得到诸如中国中车、中国南方电网、中国航天科技、中国烟草、中国纸业等众多国企央企的青睐，充分体现了产品的卓越性和成功的应用效果，相信，随着东软慧鼎人力资源管理系统在葛洲坝集团的应用，将全面规范其基础数据管理，逐步建立科学的信息化管理体系，实现信息和业务的集成化 ,并将最终实现集团战略化人力资源管控新局面。