2012年10月19日，“东软解决方案论坛2012”在江西南昌盛大开幕。来自政府部委、行业协会、经济学家、第三方咨询机构、客户、媒体以及IBM、Intel、Oracle、HP、Fujitsu、SAP、Vmware等全球知名IT企业的600余位领导和嘉宾出席了本次论坛，共同探讨在经济环境复杂多变、行业发展迅速变化、信息技术日新月异等时代背景下，中国软件和信息服务产业所面临的机遇和挑战，探索中国软件企业的创新发展之路。

“东软解决方案论坛”创立于1999年，已连续举办13届。本届以“变革时代的创新”为主题，探讨新时代背景下中国软件和信息服务业的创新之道，推动中国软件企业的商业模式创新和技术应用创新，实现软件产业可持续发展的同时，促进社会变革和发展。

论坛上，东软集团董事长兼CEO刘积仁博士发表了题为《变革时代的创新》的主旨演讲。他表示，近年来，世界发生了巨大变化。随着经济的快速发展，医疗、教育、交通、能源、环境等社会问题日益凸显。另一方面，信息技术飞速发展，客户需求不断变化，推动软件和信息服务业进入了全新的时代。如今，信息技术影响并快速地改变着人们的生活，城市变得更加智能和方便，财富的创造过程变得更加快捷和容易。物联网、云计算、互联网等技术已经成为巨大的信息平台和服务载体，实现了整个世界的互联互通，让每一个人成为媒体，各行各业更加趋向于高度融合发展。在这样的时代背景下，只有通过全新的商业模式才能获得巨大的发展机会和空间，实现软件技术的价值，满足客户的实际需求，而创新、创意成为这种新商业模式下创造价值的重要能力。

刘积仁博士表示，在这场变革中，中国已经加入到全球创新网络，正在成为创新的主体和中心，中国软件企业迎来了新的发展机遇和挑战，如何通过低成本、高速度、以应用为拉动的创新实现企业自身的持续发展，推进软件和信息服务业的快速发展和升级成为了亟待解决的问题。面对时代变革，东软通过持续的开放式创新和商业模式创新，在医疗健康、教育、汽车电子、移动互联等多个业务领域展开探索和实践。在汽车电子领域，东软与多家国际汽车电子厂商形成战略合作关系，整合多方的资源优势和领先技术，持续优化全球市场布局，与合作伙伴共同参与推动全球汽车电子产业的发展。在医疗健康领域，东软将自身的技术优势与传统的优质医疗资源有机结合，通过建立开放的‘健康云’平台，为政府、企业、社区、家庭和个人提供全生命周期的健康管理与服务，有效解决全球医疗资源紧缺，医疗费用攀升以及慢性病、亚健康和老龄化等社会问题。未来，东软将坚持创新，不断超越，致力于推动中国软件和信息服务业的快速发展和升级，用软件推动社会变革，用软件改变人们的生活，让生活更加幸福，更加美好。

本届解决方案论坛还举办了多场行业分论坛，主要涉及政府、金融、医疗卫生、健康管理与科技互联、软件产品、教育信息化、企业以及面向云计算环境的安全保障技术论坛等。

19日下午，由软件产品事业部承办的软件产品分论坛于13：30分准时召开。对东软软件产品饶有兴趣的企业及政府嘉宾纷杳而至，其中包括：保险行业、钢铁行业、核工业能源、房地产等各行各业的大型集团客户。在事业部客户之外，不少客户慕名前来主动参与到论坛仔细聆听并参与探讨。

首先，东软集团副总裁兼软件产品事业部总经理祖凌宇代表软件产品分论谈向参会的近30位来宾来宾致欢迎辞；议程第二部分，资深客户泰康人寿保险股份有限公司HR总监杨伟真女士与来宾分享了泰康人寿《e-HR管理实践交流》；议程第三部分，来自软件产品事业部的产品总监王宇飞和咨询部长钱程分别简要介绍了《整合人才、战略与执行，成就企业卓越绩效——东软Talentbase产品解决方案》和《企业知识管理构建方案》，最后来自东软熙康公司的刘宏杰与各位在座来宾分享了现代企业最关心的话题之一《企业员工健康管理》。

论坛最精彩的环节为互动问答环节。来自新华保险、华泰保险、三角集团等企业高管或HR/IT负责人对泰康人寿的人力资源管理成功经验表示浓厚的兴趣。新华保险表示“泰康人寿是非常值得我们尊敬的对手”在40分钟的交流讨论中，新老客户及产品方关于管理经验、系统上线等问题进行了激烈的讨论与沟通。北辰集团的HR负责人表示“现代企业关注的不仅是自己跑得有多快，同时也关注竞争对手跑得有多快”，希望东软的e-HR系统提供行业标准等数据以便企业作数据分析及参照。

三个半小时的论坛异常精彩，无论对于客户方还是产品开发方都获得了宝贵的经验，不但促成了客户间的经验传承与交流，而且大家对东软的软件产品激起了强烈的信心。同时，我们通过与众多客户面对面的交流也听到了市场的需求，对我们产品不断的改善与提高有着重要意义。