2013年11月，东软集团与光明食品（集团）有限公司（以下简称“光明食品集团”） 正式成为HR信息化管理战略合作伙伴。光明食品集团将借助东软人才资本管理系统（HCM），全面建设光明食品集团的现代化、信息化、电子化管理平台，服务于集团整体战略落地、服务于全集团人力资源管控、服务于各级人力资源管理日常操作与应用，从而提升与优化光明食品集团内部管理与服务质量，打造全新、高效、持续的人力资源信息化管理格局。
光明食品集团成立于2006年，由上海益民食品一厂、上海农工商集团等公司的相关资产集中组建而成，资产规模458亿元，人员规模已经达到10余万人。集团拥有光明乳业、金枫酒业、梅林股份和海博股份等上市公司以及光明、大白兔、冠生园、梅林、正广和等知名品牌。

光明食品集团是一个内部管理非常复杂的大型集团化企业，存在不同的产业板块，控股与管控方式等，集团总部对于下属各级分子机构的管控难点非常复杂。随着集团发展战略的不断提高，相应对内部人力资源管理的要求也在不断加大，这就迫切需要借助一定的手段与方法对现有管理措施进行优化与调整。在这种情况下，构建一套适合全集团及全部下属单位应用，基于围绕企业战略为导向的，集团化人力资源信息平台就显得尤为重要。光明食品集团经过一年多的层层调研与考察，在充分考虑产品功能、大型集团企业的成功案例、业内口碑及售后服务等多方面因素后，最终选择了东软作为其合作伙伴。

在该项目中，东软基于光明食品集团的实际管理需求、业务需求为前提，制定了“信息化咨询+系统构建”的整体项目建设思路。项目组首先通过信息化咨询，对光明食品集团整体的管控模式、数据架构、数据逻辑进行了优化与梳理，使其既能够服务于光明食品集团的整体战略导向，满足日常的管控与管理要求，又能为后期的整体项目构建提供良好的数据与业务准备。

借助东软功能强大的HCM人才资本管理系统，光明食品集团将以优秀的系统管理理念为支撑，实现信息化资源成果的充分固化与落地。通过推进组织、人事、薪酬、统计报表为核心构建人力资源管理信息系统完整的基础框架，实现人力资源主要业务数据的标准统一和数据大集中，支持常用业务信息的查询、统计、分析等功能，固化核心业务管控流程。

未来，东软还将与光明食品集团共同携手，不断的深化基础功能，不断完善和优化人力资源管理信息系统的各项功能，打造支撑整个光明食品集团的人力资源管理业务核心信息平台。
该项目成功签约说明了光明食品集团对东软所推出的企业信息化管理咨询+软件产品服务模式的充分认可,是东软人力资源管理解决方案在大型多业态集团型客户应用中再添的辉煌一笔。同时，该项目的成功也预示着东软所提供的人才资本管理解决方案能够完全适用于此类大型复杂集团的管理应用，持续高效的服务于企业，推动企业人力资源管理战略的落地及日常管控应用业务的落实。