近日，东软与嬉戏族集团有限公司（以下简称“嬉戏族集团”）签署合作协议，嬉戏族集团将采用基于东软慧鼎人才资本管理系统，建设符合集团需求的人力资源信息化管理平台。
嬉戏族集团作为一家大型国有控股文化产业领军型集团企业，业务涉及文化创意、网络科技产品研发应用、主题文化旅游、商品贸易、旅游地产、影视科技等新兴产业投资领域。嬉戏族集团以资本经营引领产业经营，突破地域限制开展核心企业的横向整合与扩展，探索国际化经营道路，打造拥有强大的核心竞争力的现代国际化企业。

作为文化产业领军型集团企业，公司领导对集团人才建设问题十分重视，一直积极探索集团人才改革发展之路，制定并实施了清晰的发展战略。嬉戏族集团原有的人力资源管理水平上十分薄弱，采用的为手工+excel表格的传统管理模式，在数据准确性、工作效率上限制企业的发展。

随着集团规模的不断壮大、人员规模的增加、管理要求的不断细化和提高，传统的人力资源管理方式已经无法满足集团高标准信息化的发展要求。经过多轮沟通与交流，东软凭借强大的品牌实力、多年客户的积累及深厚的的研发能力和运维经验，最终得到嬉戏族集团的认可。东软根据嬉戏族集团的人力资源信息化需求，为其打造符合企业发展的人力资源信息化平台。本期项目围绕组织管理、人事管理、合同与协议、薪资管理、考勤管理和绩效管理等模块进行建设。未来东软慧鼎也会根据嬉戏族集团的人力资源管理的发展需求，在更多的领域针对集团人才管理信息化进行建设，也期待东软慧鼎和嬉戏族集团的再次携手合作。

本次项目的成功签约，标志着东软有能力在不同行业量身打造人才全生命周期管理整合的优秀实践。东软作为国内人才管理信息化领域的先行者及领先者，多年来与用户共同成长，打造了众多国内企业的最佳实践。东软也致力于帮助更多的企业提供全面领先的HCM产品、解决方案和咨询服务，致力于成为国内人才管理信息化最可信赖的合作伙伴。