近日，由东软承建的深圳市华测检测技术股份有限公司（以下简称“深圳华测检测”）人力资源管理信息化项目成功上线。东软为深圳华测检测搭建了一个覆盖全国的人力资源管理数据中心，为实现其人力资源管控、转型升级奠定坚实基础。

作为技术服务公司，华测检测在人事流程审批上还在采用手工纸质审批的传统管理模式，在数据准确性、工作效率上限制企业的发展。随着公司规模的不断壮大，业务的不断延伸，人员规模也在不断扩大，深圳华测检测急需现代化的人力资源管理系统提高公司的核心竞争力。

双方项目组经过合作与配合，项目于近日顺利上线试运行，东软为其打造符合企业发展的人力资源管理平台。本期项目建设内容包括组织管理、员工团队、合同与协议、薪资管理、保险福利、时间管理、员工自助、经理自助、总裁桌面、报表管理等。项目的成功上线也是双方项目组共同攻关、付出众多努力的辛勤成果的体现，未来，双方也将在人才管理战略平台的建设上继续合作与拓展。
特别值得一提的是在考勤管理中，作为一个分子公司覆盖全国的企业，东软HCM系统的移动考勤功能，成功的帮助深圳华测检测实现全国5000余员工的在线考勤，系统将加班申请和实际打卡进行严格的对比，有效的控制了整个集团公司的加班成本。此外，通过在线工作日志代替日常考勤，使公司高层及时把控公司基层领导班子每天的工作动态。

该项目的成功验收，标志着东软人力资源信息化建设实力再次得到客户肯定，伴随着系统的成功上线及应用，将大力推动深圳华测检测人才资本管理信息化建设，使深圳华测检测的人力资源管理得以规范化，迎来发展的新征程。