近日，东软集团中标广西农村商业联合银行股份有限公司（以下简称“广西农商联合银行”）人力资源管理系统建设项目。该项目将依托东软 TalentBase 数智人才资本管理产品，实现人力资源全方位、高效规范的管理，提升人员管理水平和员工满意度。

广西农商联合银行在全区农合机构中，共有农村商业银行 55 家、农村合作银行 10 家、农村信用合作联社 26 家，营业网点 2309 个，在岗员工 2.6 万人。随着规模扩大和人才增长，广西农商联合银行面临传统管理模式难以适应复杂需求及缺乏有效数据分析工具支持人力资源决策与规划的挑战，因此亟需引入或升级数据分析系统，以提升管理效率与精准度。

本次系统建设将紧密结合银行管理体系与制度，涵盖系统管理、组织管理、员工管理、人事管理、合同管理、干部管理、档案管理、招聘管理、薪酬管理等近20个功能模块的建设，推动人力资源管理向信息化、自动化、场景化、智能化转型。该系统将灵活适应多法人体系，支持总行、地方管理部及下辖市县法人机构的多层级、多维度管理需求，确保管理政策的有效实施与人力资源战略的顺利落地，满足未来业务发展的需求。

数字化浪潮下，农商行人力资源管理正经历深刻变革。东软 TalentBase 数智人力资本管理产品作为这一变革的强有力推手，不仅为众多农商行提供了高效、智能的数字化解决方案，还凭借其卓越的性能和创新的服务模式，多次获得业界的广泛认可与赞誉。通过深度融合数字化力量，农商行的人力资源管理得以在招聘、培训、绩效管理、员工关系等多个关键环节实现全面升级，有效提升管理效率，促进人才战略的落地与实施。未来，东软将继续与农商行携手，共同探索人力资源管理的新路径，为行业的可持续发展贡献数字化力量。