简述：

东软慧鼎绩效管理系统是以组织架构、职务架构、职位架构及其数据为基础，将西方企业最佳战略管理、执行力、绩效管理实践与中国企业绩效管理方法相融合，构建起来的，包括基础设置、目标管理、绩效方案、绩效计划、绩效跟进、绩效评估、绩效应用、 绩效报表与分析等主要业务的集成型绩效管理业务信息化应用解决方案。

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