东软TalentBase战略人才资本管理系统

整合战略、人与执行，成就企业卓越绩效

东软TalentBase战略人才资本管理系统，基于翰威特人才管理五星模型，采用独立部署模式，包含人才供应链、核心人力资源、高绩效组织、员工关系、员工发展五大板块以及员工自助、经理自助、领导桌面、移动应用等，共计32个业务模块，包括组织、人员、薪酬、社保、合同、考勤、绩效、招聘、培训、能力、国企特色、员工发展等，全面的人才资本业务。

基本涵盖企业人才资本管理的从基本业务操作、到人才的选用育留、再到企业战略制定等全方位的业务，提供岗职位体系驱动、能力驱动、概要驱动的多种驱动模式。产品自带灵活扩展的应用平台，满足集团型企业的管控需求，多维度的组织架构搭建、提供多种灵活可配置的业务模式，支持移动化办公等。可以满足不同类型不同企业的个性化需求扩展。

应用价值

提供全方位的人才资本管理解决方案，满足客户未来管理模式信息化落地的需要。
通过移动化办公、流程化办公、一站式办公、业务向导化，提升日常人力资源业务全员参与能力，有效提高员工工作效率，为客户提供较好的用户体验。