资质荣誉
| 奖项名称 | 时间 | 评选单位 |
|---|---|---|
| 2021年度《全球人才资本管理软件市场洞察报告》 第五次入选亚太区优秀供应商代表 | 2021年12月 | Gartner |
| 2020年度 人力资源开发与管理优秀供应商 | 2021年6月 | 中国人力资源开发研究会 |
| 2020年度 人力资源服务机构榜单-管理软件赛道 | 2021年5月 | HRoot |
| 2021年度 中国人力资源技术供应商大奖 | 2021年3月 | HREC智享会 |
| 2020年最佳 HCM 品牌影响力 | 2020年12月 | 第一资源 |
| 人力资源数字化 HCM 优选服务商 | 2020年11月 | DHR公会 |
| 入选《全球人才资本管理套件市场洞察报告》 | 2020年11月 | Gartner |
| 2020年度 中国人力资源技术供应商大奖 | 2020年5月 | HREC智享会 |
| 2020年度大中华区人力资源机构客户满意度大奖 | 2020年4月 | HRoot |
| 入选《亚太及日本区域市场人才资本管理科技趋势洞察报告》 | 2020年1月 | Gartner |
| 入选《全球人才资本管理市场洞察报告》 | 2020年12月 | Gartner |
| 2019年度优秀人力资源管理软件产品奖 | 2019年12月 | 中国软件协会 |
| 2019年度中国人力资源技术供应商价值大奖 | 2019年12月 | HREC智享会 |
| 新旗奖（NewFlag Awards） | 2019年12月 | HRFlag |
| 中国市场人力资源科技公司50强 | 2019年8月 | HRflag |
| 2018-2019年度人力资源管理软件市场占有率第一 | 2019年8月 | 赛迪顾问 |
| 大中华区最佳人力资源管理软件服务供应商 | 2019年4月 | HRoot |
| 2018年度中国人力资源技术供应商价值大奖 | 2019年4月 | HREC智享会 |
| 2017-2018年度中国人力资源管理软件市场占有率第一 | 2018年3月 | 赛迪顾问 |
| 人力资本分会副分会长单位 | 2017年11月 | 中国人力资源开发研究会 |
| 人力资本分会副分会长 | 2017年11月 | 中国人力资源开发研究会 |
| 人力资本分会常务理事 | 2017年11月 | 中国人力资源开发研究会 |
| 2017中国HR服务年度人物 | 2017年11月 | 中国软件网 |
| 2017中国HR服务年度厂商 | 2017年11月 | 中国软件网 |
| 2017中国HR服务年度产品 | 2017年11月 | 中国软件网 |
| 2016年度中国企业人力资源开发与管理杰出服务商 | 2017年5月 | 中国人力资源开发研究会 |
| 2016-2017年中国人力资源管理软件市场占有率第一 | 2017年3月 | 赛迪顾问 |
| 2016年度HR最具影响力品牌 | 2016年12月 | 中国软件网 |
| 2016年度人才发展服务杰出供应商 | 2016年10月 | 中国人力资源开发研究会 |
| 2015-2016年度中国 集团人力资源管理软件市场成功企业 | 2016年3月 | 赛迪顾问 |
| 大中华区最佳人力资源管理软件服务供应商 | 2016年3月 | HRoot |
| 第十九届中国国际软件博览会金奖 | 2015年6月 | 中国国际软件博览会组委会 |
| 2014年度中国人力资源开发与管理最优供应商 | 2015年5月 | 中国人力资源开发研究会 |
| 大中华区最佳人力资源管理软件服务供应商 | 2015年3月 | HRoot |
| 2014-2015年度中国 集团人力资源管理软件市场成功企业 | 2015年2月 | 赛迪顾问 |
| 2014年度中国信息化成果人力资源领域产品奖 | 2014年10月 | 软件信息与服务 中国电子信息产业发展研究院 |
| 第十八届中国国际软件博览会金奖 | 2014年6月 | 中国国际软件博览会组委会 |
| 2013年度最具满意度的软件服务机构 | 2014年5月 | 中国人力资源开发研究会 |
| 2013-2014年度中国 集团人力资源管理软件市场成功企业 | 2014年2月 | 赛迪顾问 |
| 人本中国奖创新奖 | 2013年11月 | 中国人力资源开发研究会 |
| 第十七届中国国际软件博览会创新奖 | 2013年6月 | 中国国际软件博览会组委会 |
| 2013年中国软件行业 人力资源信息化优秀解决方案 | 2013年5月 | 中国软件行业协会 |
| 2012年度HR服务机构金融行业最具成就奖 | 2013年4月 | 中国人力资源开发网 |
| 2012-2013年度中国 集团人力资源管理软件市场成功企业 | 2013年2月 | 赛迪顾问 |
| 2012年度中国 企业级IT应用评选HRM领域领先企业 | 2012年12月 | 畅享网 |
| 第十六届中国国际软件博览会创新奖 | 2012年5月 | 中国国际软件博览会组委会 |
| 2012年度中国 薪酬管理年度杰出服务机构 | 2012年5月 | 首都经济贸易大学 中国劳动学会薪酬专业委员会 |
| 2011-2012年度中国 集团人力资源管理软件市场成功企业 | 2012年2月 | 赛迪顾问 |
| 2011年度商用软件评选优秀产品奖 | 2011年12月 | 畅享网 |
| 第十五届中国软博会金奖 | 2011年5月 | 中国国际软件博览会组委会 |
| 2011年中国薪酬管理年度优质服务机构 | 2011年5月 | 人力资源和社会保障部 劳动工资研究所 |
| 2010-2011年度中国 集团人力资源管理软件市场成功企业 | 2011年2月 | 赛迪顾问 |
| 2009-2010年度中国 集团人力资源管理软件市场成功企业 | 2010年3月 | 赛迪顾问 |
| 2009-2010年度中国 HRM软件市场年度成功企业 | 2010年2月 | 中国电子信息产业发展研究院(CCID) |
| 第十三届中国国际软件博览会 金奖 | 2009年6月 | 中国国际软件博览会组委会 |
| 2008-2009年度中国 HRM软件市场年度成功企业 | 2009年2月 | 中国电子信息产业发展研究院(CCID) |
| 最佳客户满意度e-HR软件机构 | 2009年1月 | 中国人力资源开发网 |
| 第十二届中国国际软件博览会金奖 | 2008年6月 | 中国国际软件博览会组委会 |
| 改革开放30年 中国软件行业管理软件信赖产品奖 | 2008年6月 | 中国软件行业协会 中国计算机报社 |
| 2008年度中国信息化应用百佳解决方案奖 | 2008年6月 | 中国信息化推进联盟 |
| 2007年度中国企业信息化500强 最佳人力资源解决方案奖 | 2008年3月 | CECA 国家信息化测评中心 |
| 中国优秀软件产品 | 2008年3月 | 中国软件行业协会 |
| 2007-2008年度中国 HRM软件市场年度成功企业 | 2008年1月 | 中国电子信息产业发展研究院(CCID) |
| 2007年度中国 十佳HR管理机构 | 2008年1月 | 中国人力资源开发网 |
| 2007-2008年度大中华区 e-HR最佳技术奖 | 2008年1月 | HR管理世界 世界管理评论 |
| 第十三届中国软博会金奖 | 2007年6月 | 中国国际软件博览会组委会 |
| 2006-2007年度中国e-HR市场排名第一 | 2007年1月 | 中国电子信息产业发展研究院(CCID) |
| 2006-2007年度中国HRM软件市场成功企业 | 2007年1月 | 中国电子信息产业发展研究院(CCID) |
| 2006年度中国十佳HR管理机构 | 2007年1月 | 中国人力资源开发网 |
| 2006年度大中华区人力资源最有价值专家 | 2007年1月 | HR管理世界 世界管理评论 |
| 2006年度大中华区最佳e-HR机构 | 2007年1月 | HR管理世界 世界管理评论 |
| 2006年中国IT用户满意度调查 HR类产品 “HR软件最佳服务团队奖” | 2006年11月 | 中国质量协会用户委员会 |
| 2006年中国IT用户满意度调查 HR类产品“用户忠诚度第一” | 2006年11月 | 中国质量协会用户委员会 |
| 2006年中国IT用户满意度调查 HR类产品“产品满意度第一” | 2006年11月 | 中国质量协会用户委员会 |
| 2006年度大中华区人力资源服务机构100强 | 2006年3月 | 世界管理评论 |
| 2005年度 推荐优秀软件产品 | 2006年1月 | 中国软件行业协会 |
| 2005年度e-HR 用户推荐奖 | 2005年11月 | 亚太人力资源研究协会 |