2014年10月30日，由中国高端人力资源组织伯乐会举办的“转型突破—人力资源高管论坛”在京顺利闭幕，东软作为国内领先的人才资本管理软件先行者及领导者参与本次盛会，并携旗下战略人才资本管理解决方案精彩亮相，为与会者带来领先的HCM产品及最佳客户实践分享。

随着企业从销售与市场逐步转型为以人力资本管理为核心竞争力，并且将人力资源规划、人才战略纳入到企业整体发展的战略当中，人力资源部将成为企业最紧密的业务合作伙伴。同时，结构性人力资源供需矛盾日益突显、企业用工成本不断攀升，新技术、新理念、新模式将推动人力资本管理实践得到进一步发展和提升。具有前瞻性的领导型人才，是所有企业企盼的对象。

本次会议吸引了超过150多位来自制造、金融、汽车、IT、互联网、零售、医药等各行各业的企业高管和人力资源部门负责人参加。重点探讨了关于招聘战略、员工关系、员工激励、人才管理、员工敬业度、雇主品牌等企业关心的话题。有实践可行性的设计方案和精彩的案例分析，让与会者深入探讨交流。