5月18日，由首都经济贸易大学、中国劳动学会薪酬专业委员会、《现代国企研究》杂志联合举办的“第二届中国薪酬管理大会”在古城西安隆重举行，东软集团股份有限公司应邀出席该论坛。

此次大会的主旨是，为了更好地贯彻《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》关于“合理调整收入分配关系”的战略部署，进一步深化企事业单位薪酬制度改革，提升薪酬管理水平，促进企事业单位之间关于薪酬改革和管理的合作与交流。
会中，东软集团荣膺“2012中国薪酬管理年度杰出服务机构”，东软集团副总裁兼软件产品事业部总经理祖凌宇应邀出席并捧得该奖。该奖项的获得充分说明了东软e-HR在薪酬管理方面作出的成绩以及业内的认可度，此外东软通过此次论谈的学习研讨为薪酬管理方面的研究提供了理论依据、具有指导性意义。