近日，东软与广州恒运企业集团股份有限公司（以下简称“恒运集团”）正式签订战略合作协议，恒运集团全面启用东软慧鼎人力资源管理系统，提升人力资源管理工作效率和集团管控。恒运集团系广州市国有控股的主营电力生产和集中供热的上市公司，经过20多年的创业发展，已从一家小型火电厂成长为拥有多家参、控股企业的大型企业集团，业务范围涉及发电、供热、金融、房地产等产业。

随着市场经济的快速发展，恒运集团的企业规模和人员数量也在不断扩大，传统的人员手工操作管理薪酬及绩效等管理模式已经不能满足企业的快速发展，在企业战略人力资源管理方面遇到了瓶颈，经过慎重考虑和公开招标，最终东软慧鼎在功能灵活度、系统稳定性以及在国资委企业的众多成功案例等方面得到了评审专家的一致认可，成功承接恒运集团人力资源信息化项目。

此项目将建立起人事管理、薪资管理、绩效管理、培训管理、报表管理等多个应用模块，实现高效率，高质量的人力资源管理业务流程，建立在线绩效管理机制，强化对考核各个环节的管控，使绩效管理有效落地，配合全员参与的自助服务平台，实现人事部门、各级领导及员工之间持续、有效地沟通，从根本上完善管理体系，提升管理水平及员工满意度。特别值得一提的是将预留各下属公司人事系统接口，以适应集团一体化管理需要。
此次战略合作的签订 ，也是东软继深圳天健集团之后又一国资委行业集团性客户，未来此建设项目将助力恒运集团在人力资源方面起到统一管理，增强集团管控，实现高绩效企业管理，提高客户经营业绩和竞争力。