近日，由中国软件网、海比研究院主办，中关村软件园联合主办的“洞见 2024 第 7 届中国企业服务年会”上，东软慧鼎数智人才资本管理系统获得创新产品奖。

在人力资源数字化领域，东软历经 20 余年的持续研发投入、各行各业头部企业的应用实践，坚定地以数字化驱动人力资源发展。东软 HR 软件产品以创新技术为支撑，始终把握 HR 软件行业发展的主线，沿着人事管理软件产品、核心人力资源管理软件产品、集团化战略人力资源管理软件产品、集团化一体化战略人才资本管理软件产品，推动我国企业数字化 HR 技术从 eHR 到 HCM 的创新升级。

东软集团副总裁纪勇出席年会并分享《数联万物 智启未来——构建数据驱动能力，赋能企业数字化转型》为题进行演讲。纪勇表示，数智大潮下，数据成为企业核心战略资产，企业需要一套完整数据平台，支撑对企业数据的梳理，完成包括集成、共享、挖掘、展示数据处理环节，加速数字化转型。东软以“评、治、管、用、创”五个维度构建企业数据能力，评估数据成熟度找差距，开展数据治理组织文化及规范建设一手抓，开展数据管理落地落实治理工作，最终落脚于数据应用和智能创新领域，极大发挥数据价值，助力企业构建数据驱动能力，助力用户在 AI 时代爆发更大活力。

海比研究院数据显示，2022 年中国企业数智服务市场规模达到 4 万亿元，增长率低于预期；未来 3 年，预计企业数智服务市场的复合增长率为 10.3%，远低于过去五年增长。但从长远来看，2025 年以后，国内企业数智化服务市场仍然恢复 20%以上的高速增长。

数据驱动企业创新的作用日益凸显，数字化平台已成为企业数字化转型的新基建。建设数据平台，实现数连万物，融数智能力于业务，已成为当下企业转型的新范式。东软始终坚定的从客户需求出发，为客户提供高价值、高用户体验的数据平台产品与技术服务，并致力于成为企业数字化转型路上最可信赖的合作伙伴。