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东软慧鼎签约中央国债,打造领先的中央登记托管结算机构人才管理平台

近日,东软与中央国债登记结算有限责任公司(以下简称“中央国债”)签署合作协议,中央国债将借助东软慧鼎人才资本管理系统,打造领先的中国登记托管机构人才管理平台。

中央国债是为全国债券市场提供国债、金融债券、企业债券和其他固定收益证券的登记、托管、交易结算等服务的国有独资金融机构,是财政部唯一授权主持建立、运营全国国债托管系统的机构,是中国人民银行指定的全国银行间债券市场债券登记、托管、结算机构和商业银行柜台记账式国债交易一级托管人。

随着公司业务的持续高速发展,公司的组织架构通过与业务配合的调整和变化,形成了如今的“一参两控、三地协同”的集团化企业架构。这种组织架构的调整并未终止,还将配合公司业务发展的需求进行持续的推进,在机构变动的过程中,也提出了对于人才管理的更高要求和标准。

为了配合业务发展,机构的扩展和人员规模的扩展成为必然。在2014年,公司有员工200人左右,经过不到2年的发展已经达到近700人规模,人员规模翻了3倍,同时外地的分支机构也已经设立并独立运营。这种机构和人员的规模扩展带来了对于人力资源管理工作的效率和效能提升的要求,人力资源要满足业务发展提供及时、高质量的人才供给、发展和评价的服务支撑,然而目前集团总部有一套在用的HR系统,仅停留在集团总部机构和人员的基础信息管理层面,未能够推广到下属分子公司进行全面应用,同时也无法实现对于人力资源全业务的支撑。

东软根据中央国债人力资源业务的发展需求,将为其打造人力资源管理统一平台,本次项目建设包括产品设置与管理、组织管理、员工团队、合同与协议、薪资管理、保险福利、时间管理、报表管理、绩效管理、人力成本管理、招聘网站(门户)、招聘管理、学习管理、员工调查、能力素质、领导决策分析、移动APP、员工自助服务、经理自助服务等内容。

东软慧鼎多年来与用户共同成长,打造了众多国内企业的最佳实践。东软也致力于帮助更多的企业提供全面领先的HCM产品、解决方案和咨询服务,致力于成为国内人才管理信息化最可信赖的合作伙伴。

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