近日，东软与雅昌文化集团签署合作协议，雅昌文化集团将采用基于东软慧鼎人才资本管理系统，建设符合集团需求的人力资源信息化管理平台。

雅昌文化集团作为一家大型文化产业领军型集团企业， 拥有员工2500余人，其中HR50余人，致力于传承、提升、传播艺术价值，以艺术数据为核心，综合应用IT技术手段和领先的数字科技、工艺材料，为艺术行业、艺术爱好者提供专业服务及优质的产品体验，现已成为综合性文化产业集团。迄今拥有北京、上海、深圳三大运营基地，杭州、广州、南京、成都、西安、武汉六大艺术服务中心，以及南宁、中国香港、济南、合肥、沈阳五个办事处,产品和服务遍及全球几十个国家和地区。

公司领导对集团人才建设问题十分重视，一直积极探索集团人才改革发展之路，制定并实施了清晰的发展战略。雅昌文化集团原有的人力资源管理水平上十分薄弱，采用的为手工+excel表格的传统管理模式，在数据准确性、工作效率上限制企业的发展。

经过多轮沟通与交流，东软凭借强大的品牌实力、多年客户的积累及深厚的研发能力和运维经验，最终得到雅昌文化集团的高度认可。东软根据雅昌文化集团人力资源业务的发展需求，为其打造符合企业发展的人力资源管理平台，建立相关业务管理模块与技术支持。项目建设内容主要包括应用平台、产品设置、组织管理、员工团队、合同与协议、保险福利、薪酬管理、时间管理、报表管理、移动应用、员工自助、经理自助等内容，未来也将根据雅昌文化集团的发展需求，在更多领域针对人才管理信息化方面进行建设。

本次项目的成功签约，标志着东软有能力在不同行业量身打造人才全生命周期管理整合的优秀实践。东软作为国内人才管理信息化领域的先行者及领先者，多年来与用户共同成长，打打造了众多国内企业的最佳实践。东软也致力于帮助更多的企业提供全面领先的HCM产品、解决方案和咨询服务，致力于成为国内人才管理信息化最可信赖的合作伙伴。