东软携手中兴力维步入人力资源管理新模式

日,东软与深圳中兴力维技术有限公司(以下简称“中兴力维”)正式签署合作协议,将全面承建中兴力维人力资源管理系统,全面支撑中兴力维人才管理战略体系,助力企业步入管理新模式。

中兴力维是领先的全球化综合监控厂商,前身为中兴通讯监控产品线,1995年开始为通信网络健康运营提供保障服务,2005年正式独立运营。总部位于深圳,在深圳和南京设立研发中心,营销服务网络覆盖国内31省市和海外60余国家及地区,为全球客户提供专业、及时的服务。

因为有着之前的集团背景,中兴力维之前沿用中兴在线平台进行人员基础管理,但是从系统的适用性、人力资源报表优化性、考勤精细化、绩效管理等角度已经完全不能满足目前中兴力维的战略管理需求,基于此出发点,中兴力维决定采购一套专业的、产品卓越的人力资源系统,最终,东软凭借在行业内多个成功案例及良好的客户口碑一举中标。

本次项目将为中兴力维全集团建立全面、规范的人力资源基础信息库,全面掌握员工的各项信息,解决人员信息分散、流动频繁等问题;全面规范薪酬福利、劳动合同等基础业务流程管理;数据分析和统计报表功能将为领导决策提供支持;通过绩效管理体系的建设与应用,将提高绩效管理水平程度,大大缓解了集团管控和人力资源管理效率的提升等问题。

项目的成功签约,标志着东软e-HR系统在多类型行业的成功经验又一次得到验证,也必将有更多的企业利用东软成熟的人力资源管理系统提升企业管理效率,为企业的人力资源规范及战略转型提供有力的技术支撑。

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