近日，东软与东易日盛家居装饰集团股份有限公司（以下简称“东易日盛”）正式签署战略合作协议 ，东易日盛将借助东软慧鼎人力资源管理系统，搭建人力资源管理信息化平台，实现集团型人力资源管理跨越式提升。

东易日盛成立于1997年，专注于为中国精英阶层提供“有机整体住宅装饰”解决方案，形成独特的涵盖住宅装饰设计、施工、主材代理、自营木作产品配套体系的全产业链发展模式，成长为中国住宅装饰行业的领军企业。

人力资源管理一直是东易日盛核心发展管理的内容，但是由于行业特色，人力资源管理内容的差异性十分繁琐，以薪资计算为例，东易日盛作为住宅装饰行业，人员构成大多以设计师以及店面销售人员为主，而大多薪资核算以项目为主,计算方式极为复杂和繁琐，跨年度，跨业务的薪资核算内容不尽相同，关联数据的拉取需求也很庞大，目前采用手工确认及核算导致效率低下，人力资源信息化建设迫在眉睫。

通过严密的选型与公开邀标， 东软在几次的交流需求以及demo演示上完全满足东易日盛的管理需求，最终脱颖而出，成功中标，本期项目将为东易日盛打造一体化的人力资源管理平台，涉及到薪酬计算、组织管理、人员信息、绩效管理、在线测评、考勤管理等内容。项目的顺利签约标志着东易日盛信息化建设开创新的里程碑，提升战略人力资源管理水平，铸造更加辉煌的未来。