广发银行信用卡中心HCM项目启动 为实现HR信息化深入研究

近日,东软集团与广发银行信用卡中心签署合作协议,双方将基于东软慧鼎人才资本管理系统,搭建符合广发银行信用卡中心实际发展的人才资本管理信息化平台,本次项目是东软与广发银行的再次联手合作,东软将为广发银行提供持续服务。

广发银行成立于1988年,是国内首批组建的股份制商业银行之一,为超过28万对公客户、2,986万个人客户、4,830多万张信用卡客户、2,000万移动金融客户提供优质、全面的金融服务。2016年,在英国《银行家》杂志全球1,000家大银行排名中,本行按一级资本排名列第86位。广发银行信用卡中心隶属于广发银行。

广发银行信用卡中心有上百个部门和分支机构和1.7万名员工,在人力资源管理方层面,各人事数据分散到各系统进行处理;数据分散、来源不一致、信息不同步,导致统计缓慢;没有信息化系统审批流程支撑,审批处理效率低。东软慧鼎
从广发银行信用卡中心实际需求出发,提出了一套切实可行的解决方案。

项目建设分三期进行,包括组织管理、人员配置、合同管理、薪酬管理、福利管理、报表管理、绩效管理、培训管理、党建管理、员工调查、考勤管理、移动APP、领导桌面、继任管理、任职资格、系统集成等功能。随着系统的上线,东软将帮助广发银行信用卡中心规范人力资源管理基础事务;促进业务协同整合;提供完整、多层次、多角度决策支持。

该项目的成功签约,标志着东软人力资源信息化建设实力受到客户肯定,伴随着市场更加严峻、多样的考验,东软仍然凭借强大的品牌实力、坚强的研发能力、深厚的建设运维经验,为客户带来更完整的产品、更满意的服务。相信广发银行通过与东软深化合作,必将为其企业发展提供更大助力。

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