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柳钢项目阶段性成功上线 助推钢铁行业人力资源信息化转型

近日,由东软承接的广西柳州钢铁(集团)公司 (以下简称“柳钢集团”)e-HR项目阶段性成功上线并投入使用,项目的成功上线得到了包括柳钢集团人力资源部、信息中心等核心管理层的高度认可和赞许。他们首先肯定柳钢集团项目目前的建设成果,同时对东软公司e-HR 实施团队在项目过程中的努力工作表示感谢和对东软慧鼎产品的高度认可,东软人高度的责任感和良好的服务意识也给其带来良好印象,并对于项目组核心成员秦树峰、刘相峰、黄昌明、陆祥龙等提出书面表扬。

柳钢集团是东软慧鼎的老客户,随着柳钢的不断发展,人力资源管理业务日益多样及复杂,最终柳钢集团决定对对现有人力资源信息化系统进行升级,借助更新的人力资源管理解决方案,有效提升组织效能,在体制改革后的集团范围内建立一个信息共享、流程优化的人力资源信息管理平台。双方再次合作关系的建立,不仅表明东软的人力资源解决方案已经得到柳钢的认可,同时也表明以先进的信息化手段来管理人力资源已经成为钢铁企业提升企业核心竞争力的重要手段。

本期项目建设内容主要是针对柳钢集团的组织管理、人事基础信息管理以及合同模块等内容,全面搭建了基础信息平台,项目阶段性的成功验收也验证了东软在钢铁行业人力资源信息化项目的卓越经验和实施能力。e-HR项目是柳钢集团领导层特别关注的项目,东软把此项目作为战略合作的重点项目,加大对项目资源的调配及管控等 ,经过项目阶段性的成功上线也标志着柳钢集团人力资源管理信息系统已经初具规模,能够支撑柳钢集团多元化业务需求,为之后的项目验收奠定了坚实的基础。

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