酒店行业新突破,维也纳酒店集团选择东软慧鼎HCM实现人力资源转型

近日,东软与深圳市维也纳国际酒店管理有限公司(以下简称“维也纳酒店集团”)签署合作协议,维也纳酒店集团将采用基于东软慧鼎人才资本管理系统,建设符合集团需求的人力资源信息化管理平台。

深圳市维也纳国际酒店管理有限公司创立于1993年,作为中国精品商务连锁酒店第一品牌,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。目前,维也纳已拥有9大子品牌,在全国100个大中城市中拥有600多家(在营及在建)分店,拥有超过10万间客房,综合开房率超过100%,拥有超过6000万注册会员,并创下24年零安全事故的记录,现每年以新增300家以上分店速度发展。

作为业内领军型集团企业,公司领导对集团人才建设问题十分重视,一直积极探索集团人才改革发展之路,制定并实施了清晰的发展战略。维也纳酒店集团原有的人力资源管理水平上十分薄弱,采用的为手工+excel表格的传统管理模式,在数据准确性、工作效率上限制企业的发展。

东软根据维也纳酒店集团的人力资源信息化需求,为其打造符合企业发展的人力资源信息化平台。本次项目合作包括:应用平台、产品设置、组织管理、员工团队、合同与协议、薪资管理、保险福利、时间管理、报表管理、员工自助服务、经理自助服务等模块。未来东软慧鼎也会根据维也纳酒店集团的人力资源管理的发展需求,在更多的领域针对集团人才管理信息化进行建设,也期待东软慧鼎和维也纳酒店集团的再次携手合作。

本次项目的成功签约,标志着东软有能力在不同行业量身打造人才全生命周期管理整合的优秀实践。东软作为国内人才管理信息化领域的先行者及领先者,多年来与用户共同成长,打造了众多国内企业的最佳实践。东软也致力于帮助更多的企业提供全面领先的HCM产品、解决方案和咨询服务,致力于成为国内人才管理信息化最可信赖的合作伙伴。

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