近日，东软集团成功签约永泰房地产（集团）有限公司（以下简称永泰地产）人力资源信息化项目，是继大连万达、龙湖地产、恒大地产等之后，东软慧鼎助力人力资源信息化的的又一地产集团企业，永泰地产将借助东软集团成熟的e-HR系统，搭建专业化的人力资源信息化平台，从而逐步实现企业内部精细化管理，实现其战略人才管理目标。

永泰地产成立于1999年，具备房地产开发一级资质，系中国房地产业协会常务理事单位，入选中国地产企业20强企业。经过十几年的探索和发展，永泰地产集团资产规模已逾50亿元，开发面积逾350万平方米，年销售额逾20亿元，形成以房地产为主导产业，集房地产经营、酒店、物业管理、金融管理为一体的产业链。永泰地产自成立来，组织结构不断完善，人力资源管理工作已迈入正轨，但尚无完整的管理系统使人力资源管理部门的战略性管理职能得以很好的显现，为此永泰地产对其人力资源管理信息系统进行了严格招标，针对系统成熟稳定、易扩展、易使用、信息共享、安全可靠、能满足未来发展要求等原则对国内多家HR软件开发商进行了多轮筛选，严格评估。最终，东软慧鼎eHR系统力挫群雄，以其功能优势、成功案例及良好口碑一举中标永泰地产人力资源管理信息系统项目。此次合作，项目双方充分考虑了永泰地产的集团化背景，着眼于永泰地产系统远景，决定从夯实人力资源管理基础数据和优化人力资源业务流程两个方面入手，充分利用现代信息技术，融入永泰地产人力资源管理理念，搭建规范、高效的人力资源数据和业务处理平台，真正解决存在的管理分散、成本增大、人才流动壁垒以及信息交流较弱等管理障碍，实现信息和业务的集成化，提高集团化人力资源管理效率，使整个人力资源管理体系更有效地服务于集团战略，适应京能集团未来发展对人力资源管理信息系统需求。

永泰地产人力资源管理信息系统项目分为两个阶段，从最初的解决人力资源基础数据到集团化的人才战略层面，都做了详实，可行的项目规划。相信，随着双方的共同努力，项目将快速顺利完成，支持永泰打造出高素质核心团队，实现卓越管理，在地产行业树立起管理典范。