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广州环投集团:提升管理效率,迎接环保产业黄金时代

近日,由东软承建的广州环保投资集团有限公司(以下简称“广州环投集团”)人力资源管理系统正式启动。项目将结合广州环投集团最新管理战略,从管理决策、运营管控、人才发展等方面提供信息化支撑。

广州环投集团是广州市政府直属的全资国有企业,致力于环保领域的综合性业务,拥有16家全资子公司,业务覆盖清洁能源生产、固废资源开发、环保装备制造和现代环保服务等四大板块。“十三五”期间,广州环投集团着力打造一个“以垃圾焚烧发电业务为主体”的上市平台,资产总规模达到200亿,实现跨越式发展。

东软将基于翰威特人才管理五星模型,全力以赴为广州环投集团“十四五”开好局起好步:

1. 通过新的技术平台、业务及流程界面与用户界面,实现人力资源管理业务整体升级;实现管理规范化、流程化、数字化,实现各项制度可落、过程可控、结果可视。

2. 以直观、简单易行的信息化手段,提速广州环保集团人力资源管理升级进程,落实如双通道岗位体系、员工晋升管理、任职资格标准管理等人力资源体系与机制

3. 面向HR、员工及管理者的多角色界面与多渠道接入,通过图形化、自动预警及待办推送等,建立良好用户体验,提高各部门、角色人员之间的工作主动与协同,提高工作效率;

4. 建立以移动应用、智能应答,服务一体机为载体的员工服务,为员工提供更多的自我服务接入渠道,以提高全行员工对企业文化的认可,提升员工满意度;

5.建立与其他业务数据的整体分析渠道,通过更具展现力的图表手段,实现与决策价值有关的数据应用;

广州环投集团致力于打造成为国内出色的环保产业集团,东软希望通过本次携手合作,为客户战略发展、风险防范、合规遵从提供决策支持及保障,建立起真正数字化的人才管理体系。

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