近日，东软与中证信息技术服务有限责任公司正式签约，东软将为证监会倾力打造中央监管信息平台组织人事工作信息系统。证监会将借助东软慧鼎人才资本管理系统，在资本市场科技监管机制改革的背景下，积极推进与科技监管相配套的组织人事工作信息化建设，提高组织人事工作效率，推动证监会系统组织人事工作与现代信息技术深度融合。同时双方将携手共同探索一条新时代的组织人事工作信息化创新之路，更好围绕中心、服务大局，推动全系统组织人事工作高质量发展。

本次双方合作项目建设由四部分组成，包括业务系统考核、考勤、薪酬三大模块，以及移动人事功能模块。按照相关系统建设的要求，本次项目建设将以人事管理工作为主线，以选人用人、班子研判数据应用需求为核心，东软慧鼎HCM将助力证监会，打造一套全会“人事信息资源整合、人事业务规范协同、组织工作智能支撑” 的组织人事业务数字化平台，全面提升组织人事工作信息化、精准化、智能化水平。

东软深耕金融行业多年，有着丰富的大型金融机构的人力资源管理系统建设经验，包括中国银行，中国农业银行等客户在内都选择了东软HCM产品。凭借优秀产品与杰出服务，东软一直在客户中有着很高的客户满意度。本次针对证监会全部机关部门、派出机构以及会管单位，15000多名干部职工的管理需求，项目面临机构、人员数量多，存量和增量的数据庞杂等难点。东软HCM产品将切实提高组织人事工作质量和水平，有效整合各类机构和人员数据，真正做到更加规范、高效的信息化系统的落地。经过初步规划，各个模块都将充分满足会领导随时随地掌握、了解证监会系统干部人事基本情况的需要。

此次成功签约，标志着东软慧鼎在国内再添标志性客户，东软作为数字化人力资资源管理的引领者，定能为证监会的人才管理书写新的篇章，迎来新的Neu市！