三月的江南春暖花开，东软与浙江雅莹服装有限公司再度携手，继续深化东软TalentBase在雅莹公司人力资源管理方面的应用。

雅莹人力资源管理项目自2008年启动，至今已实施过多期，东软TalentBase在雅莹的应用日益深化，截止目前，除了人事、组织、薪资、绩效、招聘、培训管理已应用得非常成熟之外，能力管理、在线测评和在线学习考试系统也已成功上线运行。东软TalentBase极大的提升了雅莹人力资源管理的水平和效率。

本期项目合作的主要内容是：权限管理升级；绩效管理模块优化；组织和职位体系扩展优化，重点是将现有组织根结点扩展到集团公司；报表工具升级等。通过本期优化项目，将使系统功能更加完善，性能更加优化，更好地满足雅莹对人力资源管理的需要。