近日，由东软承建的上汽安吉物流股份有限公司（以下简称“上汽安吉物流”）人力资源管理系统项目已正式签约启动， 双方将携手在未来5个月的时间里完成组织、员工、合同、薪酬、社保、报表管理等共10余个模块的开发上线。这是继宝供物流、安能物流、远成集团等客户后，又一家物流行业客户对东软慧鼎卓越品质做出的信赖和认可。

在本次项目启动会上，上汽安吉物流项目组领导给予了高度重视，人力资源部执行总监柯文灿、人力资源部总监王丽萍、信息技术部总监袁思立等领导均全程参与了会议，并发表主旨讲话，明确表示将通力合作支持项目建设平稳落实，群策群力一步步扎实部署工作，争取将此HCM项目打造成行业标杆，成为信息化赋能物流行业的新典范。本次会议东软项目组出席代表包括软件产品事业部华东区总经理王洪涛、高级项目经理刘环宇等，也表达了将以卓越的品和优质的项目资源全力保障项目高质量达成，全方位赋能智慧物流业务场景，为客户持续创造商业价值。

上汽安吉物流股份有限公司成立于2000年9月，是上汽集团所属专业从事汽车物流业务的子公司。配送网络覆盖全国562个城市，为国内外主要主机厂和零部件厂家及6000家4S经销店、6000家维修站提供智能化、一体化、网络化的汽车物流供应链服务，并为5000家4S经销店提供质押监管服务。

一期项目将覆盖集团总部，支持员工自助和移动应用的员工数量近千人。

在本次项目建设中，东软将首先构建统一的信息管理平台，支撑多维度、多组织的人员数据灵活展示，支撑集团化管理体系落地。也将塑造员工自助服务体验，推动信息流和工作流的智能流转，实现统一管控与个性管理相融合的人力资源管理模式，全面提升工作处理效率。

同时，将构建统一的智能统计分析平台，实现人力资源部对企业人才的全生命周期管理，包括定义人才、发掘人才、梯队建设等场景需要，帮助管理者准确洞察公司人才资本发展现状，提升战略调整和业务决策效率。

值得一提是本次项目建设中将创新性设计“一页纸员工履历”、“人工成本健康程度展示”等有助于管理者快速定位高潜人才、准确把脉人才资本管理现状的特色应用服务，我们期待在持续合作中开启更多高价值赋能体验。

护航物流先行者“一路畅通”，体现在以平台服务支撑集团化管理体系落地、以智能统计分析帮助管理者快速做决策调整、以人才管理现状诊断提升业务把脉准确度。相信通过在物流领域的持续耕耘，东软将携手上汽安吉物流在项目合作中解锁更多高价值的赋能体验，让我们拭目以待。