消费金融

住房按揭、汽车贷款、信用卡、购物分期……眼下，消费金融行业已成为拉动我国经济增长的主力军。仅2020年，就有5家消费金融公司获批持牌开业，全国许多大公司纷纷布局金融科技业务营销、风险合规管理以及贷后服务领域的落地。

当“抗疫“与经营工作并重，再到数字化转型加速，消费金融行业面对不断变化的市场环境，进行着自我变革与企业内部升级。中银消费金融有限公司（以下简称：中银消费金融）人力资源管理系统项目于近日正式启动，项目将通过与东软集团联合协作，实现降本增效，达成数字化转型等经营目标。

十年开拓 创新发展

从2010年6月12日在上海正式挂牌成立，中银消费金融有限公司已是拥有27家区域中心的全国性消费金融公司。中银消费金融10年发展不断响应国家政策要求和行业变化，以互联网思维进行场景下服务模式的突破，选择了科技场景赋能金融的多元化发展之路，在此基础上专注于打磨产品，根据自己的资源禀赋构筑了核心竞争力，并瞄准不同细分市场，采用适合自己的业务模式进行客户发展，并取得了良好的业绩。

12月9日，中银消费金融荣登“2019年度浦东新区金融业突出贡献奖”，图为颁奖现场

借势科技 实现转型

业绩的迅猛发展向企业管理提出了更高的要求，本次与东软集团围绕人力资源管理系统的项目合作，中银消费希望利用信息化技术实现信息集中、多业务及多系统的协同共享，通过建立规范的业务流程与规则，实现对现有人力资源管理能力的提升；通过系统的自动处理与快速计算，推动人力资源管理日常工作效率的进一步提升效率；通过人力资源信息化系统的实施，更好的贯彻总行管理要求。

以创新驱动主动拥抱企业数字化转型，东软将与中银消费金融一起推进新技术在企业转型升级中的应用，期待通过双方的深入合作，打造消费金融行业的人力资源管理示范项目。