东软继续保驾护航,光明食品集团HCM项目二期即将启动

近日,东软成功签约光明集团人才资本管理平台二期项目,进一步实现招聘管理、培训管理、绩效管理等业务,不断完善和优化人力资源管理信息系统各项功能,打造支撑整个光明食品集团人力资源管理业务的核心信息平台。

2013年11月,光明食品集团启动人力资源管理系统的规划筹建工作,经过公开招投标,东软正式成为光明食品集团HR信息化管理战略合作伙伴。通过东软功能强大的HCM人才资本管理系统,以优秀的系统管理理念为支撑,实现信息化资源成果的充分固化与落地。推进组织、人事、薪酬、统计报表为核心构建人力资源管理信息系统完整的基础框架,实现人力资源主要业务数据的标准统一和数据大集中,支持常用业务信息的查询、统计、分析等功能,固化核心业务管控流程等,并在2014年正式交付人力资源部进行使用。此系统的上线,对光明食品集团人力资源管理上发挥了积极作用,在此期间,东软慧鼎HCM人才资本管理系统系统平稳运行,符合当初规划,满足业务部门日常需求,获得较好的用户口碑及应用效果。

随着光明食品集团业务需求的扩大,为进一步实现光明食品集团二级单位的全线推广,加强人力资源战略管控,光明食品集团对系统建设提出了新的要求,形成了人才资本管理系统项目二期需求,并继续选择东软作为二期平台的合作伙伴。

此次的再次合作,也是东软和光明食品集团在人力资源信息化合作上的新篇章,未来,东软将助力光明食品集团以基础人力资源信息为基础,通过进一步深化和细化人力资源管理体系架构,实现光明食品集团战略人力资源管理体系的有效落实和推广,构建全集团统一、科学、先进的人力资源管理体系,从而实现人力资源管理价值不断提升的角色转型。

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