向内行走,裂帛服饰携东软打造坚实的人才管理后盾

内品牌服饰零售企业北京心物不二电子商务有限公司(以下简称“裂帛服饰”)已采用东软慧鼎人力资源管理系统构建统一的人才管理数据平台,实现跨全国所有业务单元人力资源管理能力的提升,为业务进一步拓展提供坚实的后盾支撑。

裂帛服饰走民族国际化的时尚路线,年轻人的流浪异域情节,民族神秘特征与时尚都市的个性融合,在冲撞的激情中,独奏裂帛的创造与美感。裂帛服饰主要是以网络购物的营销方式,在电子商务销售平台上建立自己的原创品牌,拥有完备的产业链,自2006年成立至今始终保持每年400%的增长速度,并荣获“全球网商评选10佳网货品牌”、“全球网商评选最具创新力网商”殊荣。
随着广泛覆盖全国的营销网络不断扩展,公司业务的迅速增长,员工数量也在急剧上升,如何利用先进的人才管理系统来管理其管理,提升人力资源管理价值,已经成为亟待解决的难题。经过对市场上多个领先供应商进行深入评估,裂帛服饰决定采用东软e-HR系统这一完整的端到端解决方案以满足其不断增长的人力资源和人才管理需求。

裂帛服饰本次借助东软慧鼎e-HR系统构建核心人力资源管理(包含组织管理、人事管理、薪资管理、招聘管理、培训管理等模块),以应对组织架构、业务流程频繁变化,满足不同管理体系人力资源管理业务需求,尤其在薪酬领域,实现裂帛服饰不同类别的人员薪酬体系,例如包括生产人员、设计人员、网络营销人员、IT技术研发、管理人员多样化薪酬。

同时,东软将帮助裂帛服饰公司实现基于人力资源管理系统实现与其业务系统集成应用,通过业务流程真正实现业务驱动业务完整闭环管理。未来,还将东软提供的人才管理功能组件,实现裂帛服饰快速人才体系的搭建,最终,裂帛服饰将员工个人的工作成果和企业发展的目标相结合并协调一致,实现链接人与企业战略的执行目标。

“向内行走,分享多元文化,传递美好体验”是裂帛服饰的美好愿景,东软也原意与其一道共同进取前行,我们致力于帮助更多的客户优化企业绩效,实现显著的业务增长。

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