近日，由东软承接的中国烟草总公司河北省公司 （以下简称河北烟草）e-HR项目二期绩效管理系统已成功上线并投入使用。项目的成功上线得到了包括河北烟草劳资处、信息中心等核心管理层的高度认可和赞许。

他们首先肯定河北烟草e-HR项目二期的建设成果，同时对东软公司e-HR 实施团队在项目过程中的努力工作表示感谢和对东软慧鼎产品的高度认可，并对项目快速交付感到十分满意，东软人高度的责任感和良好的服务意识也给其带来良好印象，并对于项目组核心成员王希哲、李阿敏、邵霞、徐建春等提出书面表扬。

项目由2013年4月开始启动，短短三个多月就完成项目的上线，也验证了东软在烟草行业人力资源信息化项目的卓越经验和实施能力。本次项目为其搭建富有烟草行业特色的包含业务管理、考勤需求及规则的体现、学习培训设置、工作日志、学习反馈及员工自助等方面。特别值得一提的是考核汇总得分的全面及多样性 ，可以根据人员权限分类进行多维度、多样性打分及集中汇总并以报表形式呈现，方便领导查看考核结果及日后管理选拔参评提供依据。

e-HR项目是河北烟草领导层特别关注的项目，东软把此项目作为战略合作的重点项目，加大对项目资源的调配及管控等 ，经过项目二期的成功上线也标志着河北烟草人力资源管理信息系统达到全新高度，随着系统的深入应用必将有助于持续提升河北烟草的人力资源管理核心竞争力。